Создан заказ №601858
11 мая 2015
Целью курсовой работы является рассмотрение и систематизация существующих теорий мотивации персонала, а также выбор путей совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях с целью повышения производительности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
1) титульный лист;
2) оглавление;
3) введение (актуальность выбранной темы; степень проработанности темы в литературных источниках; цель и задачи работы; предмет и объект исследования; используемые методы и подходы); 2-3 страницы
4) глава 1 (теоретическая);
5) глава 2 (аналитическая);
6) глава 3 (пр
актическая);
7) заключение;
8) список использованной литературы;
9) приложения.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эффективное управление предприятием практически невозможно без эффективного использования трудового потенциала человеческих ресурсов. В деятельности любого предприятия особая роль принадлежит работникам, реализующим производственный процесс, персоналу. Основная особенность персонала в том, что помимо выполнения производственных функций, работники предприятия являются активной составляющей производственного процесса, они могут активно способствовать росту производства, могут относиться безразлично к деятельности предприятия, на котором они работают, а могут и противостоять нововведениям [27]. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Примерно 20-30% роста производительности труда, обеспечиваемые более продуктивной работой персонала в жесткой конкурентной борьбе, могут оказаться решающими для выживания коммерческого предприятия, завоевания и укрепления рынков сбыта, успешного бизнеса [24]
Достижение этой сбалансированности может быть достигнуто за счёт реализации системы качественного управления персоналом, включающего систему адекватного поощрения (мотивации) работников.
На основании вышеизложенного тема курсовой работы является в настоящее время, по мнению автора, одной из наиболее актуальных.
Целью курсовой работы является рассмотрение и систематизация существующих теорий мотивации персонала, а также выбор путей совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях с целью повышения производительности труда..
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
- проблемы стимулирования труда и особенности внедрения мотивации;
- результативность, основные критерии, применяемые при данном подходе.
При написании работы были использованы законодательные акты, монографии, научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, посвященные вопросам мотивации персонала, формирования систем оплаты труда и управления карьерой.
Помимо поставленных задач, в работе проведен анализ системы мотивации персонала на примере конкретного коммерческого предприятия, выявлены проблемы стимулирования персонала компании.
Объектом исследования являлось производственное предприятие ОАО «Рязанский радиозавод». Предметом исследования – система стимулирования работников предприятия.
По итогам работы сформулированы основные выводы и разработан ряд рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулированию работников исследуемого предприятия.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является рассмотрение и систематизация существующих теорий мотивации персонала, а также выбор путей совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях с целью повышения производительности труда..docx
2019-05-16 16:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор Отлично справился со своей работой 95% оригинальность на платном плагиате, я давно такого не видел на сайтах... Всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
