Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить работу по предмету система менеджмента качества
Создан заказ №5835439
4 декабря 2020

Выполнить работу по предмету система менеджмента качества

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить работу по предмету система менеджмента качества - Проект по дисциплине “Система менеджмента качества” Выбрать предприятие для проведения анализа. Лучше выбирать производственное предприятие, которое связано с выпуском конкретного вида продукции. Описать основную деятельность предприятия, е го клиентов, поставщиков и партнеров. По методологии TQM определите те принципы, которые реализуются на предприятии и приведите примеры реализации этих принципов. Сделать опросник выбранной продукции и понять какие есть недочеты С помощью диаграммы Исикавы описать проблему в области управления качеством данного товара. Выберите конкретную характеристику товара и постройте диаграмму Исикавы с указанием причин возникновения до трех уровней. Сделать выводы о причинах возникновения проблемы. С помощью инструмента Цикл PDCA выбрать одну из причин на этапе построения диаграммы Исикавы и прописать управленческий цикл устранения этой причины. Сделать выводы о принятии управленческих решений и предположить дальнейшее развитие проблемы. На основе данных цикла PDCA и диаграммы Исикавы определите ключевые продукты компании, которые требуют совершенствования. Предложить до 10 характеристик-требований качества для данного товара. Определить 3-5 конкурентов данного товара и описать технические характеристики в производстве этого товара. Проверить важность требований потребителей и соответствие их требований характеристикам конкурентов - провести опрос 30-40 потребителей с помощью google forms. Заполнить левую и правую часть дома качества. Заполнить среднюю часть “дома качества” и проставить возможную корреляцию между требованиями потребителей и техническими признаками товара. Найти информацию о технических характеристиках конкурентов. Заполнить нижнюю часть “дома качества”. Описать характеристики предполагаемого продукта на основе технических характеристик конкурентов. Заполнить крышу “дома качества” и выявить характер улучшения Сделать выводы по проведенному исследованию. Описать перспективы развития качества товара и возможные препятствия по его достижению. Задание перенести в формате презентации с основными результатами по всем пунктам и выводами. - Срок 14.1
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Выполнить работу по предмету система менеджмента качества.docx
2020-12-08 10:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мой второй заказ у этого автора. Работа снова хорошая, оригинальная, выполнена в срок!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Рассмотреть один из подходов в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
история развития практического менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Политика управления денежными потоками ОАО «Уралхиммаш»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по научному фандрайзингу. М-00118
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фьючерсная торговля и её цели.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методологии управления проектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория вероятности и математической статистике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка задач стратегического управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к/р - Исследование систем управления. Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникационный менеджмент выполнить 2 задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по менеджменту состоящая из 2 заданий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-управленческие уровни инновационного менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Миссия и цели фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента
Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Формирование и развитие стилей руководства
Формирование стиля руководителя является структурированным и сложным процессом, в нем присутствуют как субъективные, так и объективные факторы. Стиль формируется как осознанная потребность в поиске механизмов и методов, а также форм осуществления перехода от иррационального и по большей части эмоционального познания среды к рациональному анализу условий трудовой деятельности, специфики коллектива ...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента
Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Формирование и развитие стилей руководства
Формирование стиля руководителя является структурированным и сложным процессом, в нем присутствуют как субъективные, так и объективные факторы. Стиль формируется как осознанная потребность в поиске механизмов и методов, а также форм осуществления перехода от иррационального и по большей части эмоционального познания среды к рациональному анализу условий трудовой деятельности, специфики коллектива ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы