Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Понятие организации и ее основные признаки. Классификация организаций
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5732658
20 ноября 2020

1. Понятие организации и ее основные признаки. Классификация организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Задании очень простые. Оригинальность не важна можете просто все скопировать с учебника, который указан в задании. нужно сделать 1 вариант. задание , правила оформление и литература в вложении
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
1. Понятие организации и ее основные признаки. Классификация организаций.docx
2020-11-24 11:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Уже не первый раз обращаюсь к автору: качественное и оперативное выполнение. Обязательно буду обращаться еще. Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Доработать один параграф диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование функций и целей современной организации и разработка рекомендаций по ее развитию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему -Задачи менеджера при внедрении новых цифровых продуктов. сдача работы 11/02/2023
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности политики развития персонала корпораций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности реализации проекта в малом бизнесе в ООО «Строй-Техника».
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
17241 Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Направления и методы оценки трудового потенциала фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование кейс – метода в анализе проблемной ситуации в сфере социально – культурного творчества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведите анализ любого знакомого вам магазина по методу Майкла Портера «Пять конкурентных сил».
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РГР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 5. Характеристика и значение школы науки управления (количественной школы)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка бренда работа в презентации на 15-28 слайдов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 11. ИНСТРУМЕНТАРИЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ: портфельный анализ (матрица Бостонской консультационной гр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по ОСНОВЫ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К КОМПЕТЕНЦИИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р -Орг. культура. тема-4. Организационные ценности: проблема формирования и восприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант № 5
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Повышение качества управления
Цель – облегчить взаимопонимание поставщика и потребителя. Эффективное планирование качественной продукции зависит от пристрастия к компании вышестоящих руководителей стремящихся удовлетворить потребности клиентов.
Основными показателями являются:
Итоги процесса управления качеством:
В документы входят следующие понятия:
Технический анализ разновидностей:
Система повышение качества управления опис...
подробнее
Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств
В основе теории менеджмента лежит положение, согласно которому только организованный и сплоченный коллектив может обеспечивать эффективную работу. Разработано множество способов сплочения коллектива, но без авторитета лидера все они не имеют смысла. В идеальном случае лидером в коллективе является его формальный руководитель – менеджер, которого подчиненные готовы слушаться.
Среди важнейших личност...
подробнее
Интеллектуальная карта
Иными словами, интеллектуальная карта представляет собой инструмент, призванный структурировать идеи.
Интеллектуальные карты используют, чтобы запомнить содержание книг и курсов, создавать заметки, искать новые идеи, решать сложные проблемы, запоминать речи, структурировать идеи, запоминать содержание фильмов, тренировать память с целью развить творческие способности, чтобы организовывать мероприя...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Повышение качества управления
Цель – облегчить взаимопонимание поставщика и потребителя. Эффективное планирование качественной продукции зависит от пристрастия к компании вышестоящих руководителей стремящихся удовлетворить потребности клиентов.
Основными показателями являются:
Итоги процесса управления качеством:
В документы входят следующие понятия:
Технический анализ разновидностей:
Система повышение качества управления опис...
подробнее
Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств
В основе теории менеджмента лежит положение, согласно которому только организованный и сплоченный коллектив может обеспечивать эффективную работу. Разработано множество способов сплочения коллектива, но без авторитета лидера все они не имеют смысла. В идеальном случае лидером в коллективе является его формальный руководитель – менеджер, которого подчиненные готовы слушаться.
Среди важнейших личност...
подробнее
Интеллектуальная карта
Иными словами, интеллектуальная карта представляет собой инструмент, призванный структурировать идеи.
Интеллектуальные карты используют, чтобы запомнить содержание книг и курсов, создавать заметки, искать новые идеи, решать сложные проблемы, запоминать речи, структурировать идеи, запоминать содержание фильмов, тренировать память с целью развить творческие способности, чтобы организовывать мероприя...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент 1. Понятие организации и ее основные признаки. Классификация организаций
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы