Создан заказ №5557013
18 октября 2020
Отбор персонала. Методы, этапы их применения, достоинства и недостатки различных методов отбора.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа д.б. выполнена в полном соответствии с метод.положением. Проверка преподавателем будет по метод. положению, а оригинальность через систему Антиплагиат. ВУЗ. Оригинальность д.б. не менее 60%. Работа будет оцениваться по метод.положению, а именно по рецензии, взятой из него. Прошу с ней ознаком
иться, чтобы работа соответствовала оценке "отлично". В работе д.б. верно оформленные и пронумерованные: приложения, рисунки,таблицы, а также содержание, список литературы. Д.б. необходимые 2 главы (на 20-22стр.), в каждой главе по 2 пункта, не более. Введение и заключение по 3 стр. Общий объем работы , включая тит.лист и список литература не менее 30 стр. Работа д.б. полностью оформлена согласно 7 пункта метод.положения. Обязательно д.б. сделанны ссылки на используемые источники. На каждую цитату д.б. ссылка на первоисточник. Д.б. оформлены ссылки на интернет-источники , если они используются. В введении д.б. указаны обязательно: предмет, объект , цели и задачи работы. Работа не д.б. переписыванием учебника или какого-либо источника, она должна представлять собой аналитическую работу на указанную тему.
Важно! До начала работы необходимо преподавателю на согласование предоставить план работы. Он его согласовывает-вы приступаете к работе, во избежание переделывания
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Отбор персонала. Методы, этапы их применения, достоинства и недостатки различных методов отбора..docx
2020-10-24 15:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз обращаюсь к автору, всегда все выполнено в срок и без замечаний. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
