Создан заказ №4868414
8 апреля 2020
Управление персоналом в образовательном учреждении (школе)
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире, постоянно развивающемся, развивающемся с огромной скоростью, люди становятся ключевым элементом любой организации. Независимо от типа и размера организации, ее человеческие ресурсы предлагают конкурентное преимущество, поскольку этот тип ресурса в определенном смысле неисчерпаем - его можно разрабатывать практически до бесконечности.
В результате управление людьми в организации как часть общей системы управления становится все более важным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В Российской Федерации эта тенденция наблюдается в основном в коммерческом секторе, где успех организации является необходимым условием ее выживания. Однако в так называемой бюджетной сфере, то есть организации, которые работают за счет средств государственного бюджета и управляются государственными органами, их эффективное функционирование и, прежде всего, прибыльность часто не воспринимаются как жизнеспособные. Это неизбежно приводит к недостаточному развитию, застою.
В последнее десятилетие правительственные учреждения в России претерпели серьезные реформы, которые затрагивают все аспекты их деятельности. Эти реформы направлены на модернизацию и повышение эффективности организаций, в частности, на оптимизацию процесса управления. Несмотря на это, подходы к управлению человеческими ресурсами в бюджетных учреждениях остаются в значительной степени консервативными, обычно связаны с использованием устаревших методов и, как правило, не отвечают требованиям, которые общество предъявляет к современным организациям.
Одним из ярких примеров бюджетных организаций в Российской Федерации являются государственные образовательные учреждения - детские сады, школы и высшие учебные заведения. Его деятельность регулируется законодательством в сфере образования, а финансирование осуществляется из государственного бюджета. Следует отметить, что среди перечисленных типов образовательных организаций наиболее контролируемыми государством и стандартизацией являются учреждения начального и среднего образования - младшие, средние школы, гимназии. Будучи ключевым элементом системы образования в нашей стране, они сталкиваются со многими трудностями, связанными с выполнением государственных требований и отсутствием свободы принятия решений. Эти трудности неизбежно влияют на внутреннюю систему управления школой и, в частности, на процесс управления сотрудниками. На самом деле бюджетные образовательные учреждения не имеют эффективной системы управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом в образовательном учреждении (школе).docx
2020-04-12 22:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень ответственный, работу сдал гораздо раньше срока, всё по теме. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
