Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Место лоббизма в механизме властных отношений и в процессе принятия политических решений
Создан заказ №4788598
27 марта 2020

Место лоббизма в механизме властных отношений и в процессе принятия политических решений

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать реферат по госту. 50% уникальности. Сделать два теста.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Лоббизм — это давление групп интересов на власть для приобретения некоторых льгот. В коридорах власти лоббисты добиваются финансовых выгод или налоговых и других льгот и преференций, льготных кредитов, госзаказов, др. для своих клиентов. Для этого они применят связи с важными людьми в различных комитетах законодательного собрания и ведомствах исполнительной власти, давая различного рода услуги лицам, от которых зависит принятие тех или иных решений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В связи с этим часто лоббизм часто проходит под группами интересов или группами давления. В законодательном собрании лоббисты достигают принятия необходимых им законов, поправок к ним, приобретение тендеров. Переговорными площадками в парламенте являются экспертные советы при комитетах и межфракционные депутатские группы. Экспертные советы организовываются для разработки законопроекта, идущего через комитет. Цель нашего исследования – изучение места лоббизма в механизме властных отношений и в процессе принятия политических решений Для достижения цели решались следующие задачи: Изучить места лоббизма в механизме властных отношений Исследовать места лоббизма в процессе принятия политических решений Теоретическая и практическая значимость исследования диктуется тем, что изучение темы исследования относится к приоритетной задаче подготовки специалиста отрасли. Методы исследования -теоретический анализ литературных источников по теме исследования (анализ, синтез, обобщение, индукции, дедукции, др.)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Место лоббизма в механизме властных отношений и в процессе принятия политических решений.docx
2020-03-31 18:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за оперативность и сдачу работы раньше срока, что очень понравилось. Работа прекрасная и мои пожелания учтеная

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
небольшой расчет некоторых улучшений в абстрактном отеле
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура и содержание процесса принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема бедности и социальное неравенство в России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффект Медичи
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Элементы организаций и процесса управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчет эффективности от предложенных мероприятий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации: экономика управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
лидерство и команда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы, ориентированные на структуру и стратегию
Изменения в организации охватывают многие элементы ее жизнедеятельности, в особенности структуру и стратегию, а также культуру.
Такие изменения подразумевают перестановки в должностях или корпоративных ролях и в систему коммуникаций. Также происходит переоценка ценностей и миссии, постановка новых целей и разработка соответствующей им стратегии.

Рисунок 1.
Адаптивные организационные структуры имеют...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Примеры управленческих решений в организации
В ходе работы организации всегда возникает ряд проблем, которые необходимо решать. В принятие решения участвуют органы высшего управления.
Принять решение не просто, оно требует от руководителя организации определенных навыков, опыта и знаний. Считается, что процесс принятия решений один из самых ответственных в организации, так как от этого зависит эффективность работы данного предприятия.
Каждый ...
подробнее
Основные риски, связанные с проведением реструктуризации
Само слово реструктуризация было заимствовано из английского и имеет латинские корни.
Любую компанию можно рассматривать как сложную систему, которая подвергается воздействию со стороны внешних и внутренних факторов. Исходя из этого можно сформулировать определение реструктуризации компании.
В составе реструктуризации можно выделить ряд направлений:
Чаще всего реструктуризацию устраивают компании, об...
подробнее
Методы, ориентированные на структуру и стратегию
Изменения в организации охватывают многие элементы ее жизнедеятельности, в особенности структуру и стратегию, а также культуру.
Такие изменения подразумевают перестановки в должностях или корпоративных ролях и в систему коммуникаций. Также происходит переоценка ценностей и миссии, постановка новых целей и разработка соответствующей им стратегии.

Рисунок 1.
Адаптивные организационные структуры имеют...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Примеры управленческих решений в организации
В ходе работы организации всегда возникает ряд проблем, которые необходимо решать. В принятие решения участвуют органы высшего управления.
Принять решение не просто, оно требует от руководителя организации определенных навыков, опыта и знаний. Считается, что процесс принятия решений один из самых ответственных в организации, так как от этого зависит эффективность работы данного предприятия.
Каждый ...
подробнее
Основные риски, связанные с проведением реструктуризации
Само слово реструктуризация было заимствовано из английского и имеет латинские корни.
Любую компанию можно рассматривать как сложную систему, которая подвергается воздействию со стороны внешних и внутренних факторов. Исходя из этого можно сформулировать определение реструктуризации компании.
В составе реструктуризации можно выделить ряд направлений:
Чаще всего реструктуризацию устраивают компании, об...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы