Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ процедуры принятия управленческих решений +задача
Создан заказ №4692515
2 марта 2020

Анализ процедуры принятия управленческих решений +задача

Как заказчик описал требования к работе:
тема: Анализ процедуры принятия управленческих решений План 1. Роль решений в процессе управления. 2. Виды управленческих решений, их характеристика. 3. Характеристика конкретного предприятия (учреждения). 4. Анализ сложившейся на предприятии (в учреждении) практики подготовки и принятия управленче ских решений. 5. Предложения по совершенствованию процедур принятия решений на предприятии. Задача Разработать таблицу решений (форма таблицы решений дана в Приложении 4), принимаемых в управляющей системе конкретного предприятия (учреждения), с их развернутой характеристикой. Внести предложения по совершенствованию схемы принятия решений и разработать новую (скорректированную) таблицу решений. Пояснения к выполнению задачи варианта 4 Развернутая характеристика принимаемых решений дается в п. 4, в котором излагается классификация решений, характерных для конкретной управляющей системы. Для анализа можно взять систему решений, принимаемых на уровне руководства предприятием, а если это трудно сделать, то в масштабе цеха (отдела). Характеристика видов решений включает характер решения (по каким вопросам принимается), субъект решения (кто его принимает), объект решения (на какие элементы системы рассчитано распорядительное воздействие), на каком уровне принимаются решения, масштаб воздействия (общие и частные вопросы), период воздействия (длительно действующие или однократные, разовые), носитель распорядительной информации (устно-распорядительные или документально фиксируемые), кто подготавливает документ и информацию для принятия руководителем решения, кто осуществляет контроль за исполнением решений. Предложения студента по совершенствованию процедуры принятия управленческих решений приводятся в п. 5 работы. В текстовой части прилагаются две таблицы решений действующая, где описываются существующая схема принятия решений, и предлагаемая, в которой даются предложения по новой схеме применительно к образцу, показанному в Приложении 3
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Анализ процедуры принятия управленческих решений +задача .docx
2020-03-06 03:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору спасибо за выполненную работу которая было сделана в срок и с отличием. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления в варварских государствах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разобрать ситуацию по 8 пунктам.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике сельского хозяйства ООО "Родина" в Грозном ЧР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формальные институты, механизмы их формирования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЧелГУ, производственный менеджмент, в-5
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие национальной и корпоративной культур.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ин.менедмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление предпринимательскими рисками. практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение внутреннего профиля компании ООО «Молочный кит»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЦЕПЦИЙ ПРОБЛЕМАТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Человеческий фактор в управлении организацией
Возрастание мобильности капитала и технологий приводит к тому, что конкурентоспособность начинает определяться в первую очередь качеством, производительностью и гибкостью человеческих ресурсов. Эта тенденция хорошо известна как теоретикам, так и практикам менеджмента. Ведущие западные специалисты отмечают в своих публикациях, что человеческий капитал приобретает все большее значение по мере вступл...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Человеческий фактор в управлении организацией
Возрастание мобильности капитала и технологий приводит к тому, что конкурентоспособность начинает определяться в первую очередь качеством, производительностью и гибкостью человеческих ресурсов. Эта тенденция хорошо известна как теоретикам, так и практикам менеджмента. Ведущие западные специалисты отмечают в своих публикациях, что человеческий капитал приобретает все большее значение по мере вступл...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы