Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами в современных условиях - проблемы и решения
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №4610145
28 января 2020

Управление человеческими ресурсами в современных условиях - проблемы и решения

Как заказчик описал требования к работе:
нужно выполнить практическую работу на примере конкретной организации по плану, который представлен на картинке. также прилагаю примеры таблиц, которые должны присутствовать в этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Управление человеческими ресурсами в современных условиях - проблемы и решения.docx
2020-02-01 09:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я хотела Вам сказать огромное спасибо Ксения за проделанну Вами работу. Я получила автомат по экзамену, к которому многих даже не допустили. Лучшая работа на курсе.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по учебной практике выполнение работ по профессии кассир
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коучинг при развитии продуктовой команды: особенности применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект: «Создание комплексно – целевой программы управления качеством образования с учетом требований ФГОС»
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать расчетную часть диплома по менеджменту. С-00366
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат Сущность организационного поведения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сбербанк, город уссурийск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
сущность, цели и этапы адаптации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление СПАО Ингосстрах на основе современных технологий тимбилдинга.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация как сложная система. Структура и элементы организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальное предпринимательство в России и за рубежом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная социальная ответственность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация системы товароснабжения розничного торгового предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по предмету "Региональная экономика"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СПбГУ ГА, менеджмент, в-13
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка уровня развития системы управления и эффективности управления. Расчет соответствующих показателей.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и анализ бизнес процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА И ИНДУСТРИЯ 4.0 (ЧАСТЬ 1/1)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
История развития функций управления
Содержание и сущность функций управления характеризует две стороны управления как вида деятельности. Прежде всего, функции определяют действия, которые необходимо совершить. Кроме того, с другой стороны функции раскрывают конкретное и последовательное содержание таких действий.
Автор первой подробной классификации функций управления - Анри Файоль. При этом в качестве главного критерия для классиф...
подробнее
Диагностика проблем управленческих решений
Диагностика проблемных аспектов управляемого объекта представляет собой начальный этап в процессе принятия и основной этап моделирования принятия решений. Диагностика проблем управленческих решений включает построение модели проблемной ситуации, моделей стратегических альтернатив и последствий принятого решения.
Правильная и своевременная диагностика организационных проблем является сложнейшей обяз...
подробнее
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Успешность управленческой деятельности в значительной степени зависит не от силы власти, а от силы личного авторитета руководителя в рамках коллектива. Существует набор духовных ценностей, без которых не может сформировать подлинный гражданин, сознательный член коллектива, хороший руководитель. В последнем случае речь идет, в частности, об авторитете руководителя.
Авторитет отражает признание лично...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
История развития функций управления
Содержание и сущность функций управления характеризует две стороны управления как вида деятельности. Прежде всего, функции определяют действия, которые необходимо совершить. Кроме того, с другой стороны функции раскрывают конкретное и последовательное содержание таких действий.
Автор первой подробной классификации функций управления - Анри Файоль. При этом в качестве главного критерия для классиф...
подробнее
Диагностика проблем управленческих решений
Диагностика проблемных аспектов управляемого объекта представляет собой начальный этап в процессе принятия и основной этап моделирования принятия решений. Диагностика проблем управленческих решений включает построение модели проблемной ситуации, моделей стратегических альтернатив и последствий принятого решения.
Правильная и своевременная диагностика организационных проблем является сложнейшей обяз...
подробнее
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Успешность управленческой деятельности в значительной степени зависит не от силы власти, а от силы личного авторитета руководителя в рамках коллектива. Существует набор духовных ценностей, без которых не может сформировать подлинный гражданин, сознательный член коллектива, хороший руководитель. В последнем случае речь идет, в частности, об авторитете руководителя.
Авторитет отражает признание лично...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Управление человеческими ресурсами в современных условиях - проблемы и решения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы