Студенческая работа на тему:

Цель курсовой работы – исследовать проблемы взаимодействия в управлении организацией и предложить пути решения.

Создан заказ №4543811

7 января 2020

Цель курсовой работы – исследовать проблемы взаимодействия в управлении организацией и предложить пути решения.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно выполнить курсовую работу по процессам и аппаратам с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию

Фрагмент выполненной работы:

Введение Актуальность рассматриваемой темы курсовой работы определяется следующими обстоятельствами. Развитие российской экономики, приход на рынок западных компаний и усиливающаяся тенденция к созданию единого финансово–информационного пространства требуют от российских предприятий быстрого реагирования на изменения рыночной среды. В сложной и быстро меняющейся деловой среде конкурентоспособными оказываются гибкие и динамично развивающиеся компании, которым удалось сократить затраты и повысить эффективность бизнеса, обеспечивая рост стоимости предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Достичь такого комплексного экономического эффекта можно только за счет эффективного функционирования всех подсистем менеджмента. В современных нестабильных экономических условиях возникает необходимость формирования действенной системы управления компаниями, которая способна обеспечить их стабильное и динамичное развитие, а также высокий уровень конкурентоспособности. В достижения цели совершенствования управления имеют интерес все компании, это связано с постоянным процессом усложнения экономических, хозяйственных и социальных отношений в обществе, с частыми изменениями факторов внешней и внутренней среды предпринимательства, с повышением уровня развития материально–технической базы, с постоянным поиском возможных путей улучшения экономических показателей деятельности компании, с увеличением конкурентного давления на рынках. Стоит отметить, чем больше рыночные требования, тем становятся более широкими и глубокими потребительские предпочтения, тем более остро встает проблема поиска внутреннего совершенства, что включает в себя выбор самых эффективных систем и методов взаимодействия в системе управления, с помощью которых можно принимать грамотные решения, обеспечивающие высокую результативность функционирования современного предприятия. Решение современных проблем управления требует объемного исследования реальных процессов коммуникации и взаимодействия внутри компании, а также разработки соответствующих практических рекомендаций, позволяющих исследовать, диагностировать и моделировать гипотетические управленческие процессы, определять критерии качества управленческого взаимодействия и допустимые величины информационной нагрузки руководителей и на этих основах определять направления роста эффективности управления, как в оперативном, так и в перспективном аспектах. Цель курсовой работы – исследовать проблемы взаимодействия в управлении организацией и предложить пути решения. Для достижения указанной цели необходима постановка следующих задач: рассмотреть цель управления, его сущность и характер; определить роль коммуникаций в системе внутрифирменного взаимодействия; изучить основные элементы и этапы процесса внутрифирменного взаимодействия; дать общую характеристику предприятия; провести анализ эффективности взаимодействия в управлении компанией; предложить пути совершенствования процессов коммуникации в управлении организацией; рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий. Предмет исследования – направления развития коммуникационных процессов в системе управления компанией. Объект исследования – компания ООО «Вектор–транс». Курсовая работа опирается на классические и современные труды отечественных и зарубежных экономистов в области эффективного управления организацией – Виханский О.С.[5] Гукасьян Н. А.[6], Изрядникова О.[8], Иноземцева В. В. [9], Кислинских Ю. В. [11], Панфилова А. П. [15] и других. В настоящей работе применялись такие методы, как описание, группировка, анализ и синтез теоретического и практического материала, структурно–динамический анализ, индексный метод и ряд других. Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, составляющих основную часть, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости