Создан заказ №4512962
27 декабря 2019
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что залогом выживания любой организации в современных условиях является эффективная система менеджмента, а для того, чтобы построить эффективную систему управления, в свою очередь, необходимо знать и понимать методологию менеджмента, основу которой составляют принципы и методы управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что залогом выживания любой организации в современных условиях является эффективная система менеджмента, а для того, чтобы построить эффективную систему управления, в свою очередь, необходимо знать и понимать методологию менеджмента, основу которой составляют принципы и методы управления.
Несмотря на значительную изученность данной темы как классиками менеджмента (Ф. (работа была выполнена специалистами Автор 24) У. Тейлор, А. Файоль, П. Друкер), так и современными авторами (О.С. Виханский, Н.И. Герчикова, Н. И. Астахова и др.), условия хозяйствования предприятий постоянно меняются, что требует актуализации знаний по принципам и методам управления.
Целью данной работы является изучение принципов и методов менеджмента.
Задачи работы:
изучить сущность менеджмента и ключевые подходы к ее определению,
рассмотреть понятие принципов управления, а также их эволюцию,
определить сущность методов управления и охарактеризовать основные их виды.
Объектом исследования является методология менеджмента, предметом исследования выступают сущность, принципы и методы менеджмента.
Базой для исследования послужили книги по менеджменту таких авторов как О.С. Виханский, А. Н. Петров, О.Б. Угурчиев и др.
Сущность менеджмента и подходы к ее пониманию
Начать изучение темы исследования целесообразно с уточнения сущности такого термина как «менеджмент». Хотелось бы отметить, что данный термин вошел в наш лексикон достаточно давно, но при этом его значение до конца не определено. Так, проанализировав литературу, можно выделить два ключевых подхода к пониманию сущности менеджмента: одна точка зрения гласит, что менеджмент и управление являются синонимами, вторая – напротив, различает данные понятия. На основе анализа различных литературных источников можно сделать вывод, что понятие управления несколько шире, поскольку управление многообразно и выступает в различных формах, например, можно управлять не только людьми, но и автомобилем, государством, и даже ядерным взрывом. Менеджмент же в свою очередь предполагает именно управление людьми, следовательно, это лишь разновидность управления.
710565130175000Стоит отметить, что сегодня существует множество взглядов на понимание сущности термина «менеджмент». На рисунке 1 представлены ключевые трактовки, выделенные в ходе анализа литературы по теме исследования.
Рисунок 1- Значения термина «менеджмент»
Итак, одним из ключевых значений термин «менеджмент» является понимание его как вида деятельности, например, И. Н. Герчикова под менеджментом понимает «самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение фирмой, действующей в рыночных условиях хозяйствования, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента». Таким образом, как вид деятельности менеджмент предполагает достижение организационных целей при помощи рационального использования ресурсов предприятия.
Менеджмент как процесс представляет собой «совокупность непрерывных, последовательно управляемых действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения намеченных целей». Так, в первую очередь, менеджмент представляет собой совокупность взаимосвязанных функций управления: планирования, организации, мотивации, контроля, сочетание которых и составляет управленческий процесс.
Менеджмент как категория людей означает то, что управленческой деятельностью занимаются профессионально обученные люди, что предполагает отделение менеджмента от других видов деятельности, в частности, от владения предприятием.
Также менеджмент может рассматриваться как аппарат управления т. е. как «иерархическая организационная структура, в рамках которой реализуется управление». Это предполагает, что менеджмент неоднороден, в структуре управления выделяются руководители различных уровней, которые выполняют разные задачи.
Проанализировав литературу по теме исследования, можно сделать вывод, что менеджмент одновременно выступает и наукой, и искусством. Как наука менеджмент активно стал развиваться с конца XVIII века, после промышленного переворота, когда на смену ручному труду пришел труд машинный, что повлекло за собой рост предприятий и новые вызовы для их владельцев. Это привело к отделению управления от производственной деятельности, а также к возникновению необходимости осмысленного управления, поиска новых путей и принципов руководства, что и обеспечило формирование менеджмента как научного направления.
Предметом менеджмента как науки являются «отношения между людьми, складывающиеся в процессе управления».
Воспринятие же менеджмента как искусства базируется на том, что несмотря на большое количество научных теорий об управлении, закономерностей и принципов, руководители должны уметь отходить от традиционного управления, должны использовать творческий подход и мыслить нестандартно.
Также менеджмент стоит рассматривать от отношение, которое возникает между субъектом (тот, кто оказывает воздействие) и объектом (тем, кто испытывает воздействие). О.С. Виханский выделяет следующие особенности подобных отношений:
субъект управления направляет объекту определенные стимулы -управленческие команды, относительно того, что должен делать объект управления;
объект управления осуществляет свою деятельность в соответствие с данными командами.
При этом взаимодействие можно считать состоявшимся, если объект выполнил команды субъекта управления. В связи с этим важно говорить о том, что менеджмент должен осуществляться грамотно с использованием нужных инструментов воздействия.
Следовательно, современные управленцы должны выстаивать правильную систему воздействий, которая будет базироваться на определенных принципах и методах управления.
Далее рассмотрим сущность принципов управления, а также сформулируем ключевые принципы менеджмента, актуальные для современных реалий.
Принципы менеджмента: понятие и эволюция
В первую очередь, хотелось бы отметь, что слово «принцип» имеет греческое происхождение и означает «основу», исходя из этого, можно предположить, что принципы менеджмента составляют своеобразную основу управления, на основе которой руководители принимают решения и используют различные инструменты.
Н. И. Астахова под принципами понимает «руководящие правила, определяющие основные требования к системе, структуре, организации управления». Следовательно данное определение во многом схоже с первоначальным значением слова.
Изучив литературу по теме исследования, можно сделать вывод, что принципы управления не являются статичным явлением, они находятся, согласно рисунку 2, под воздействием таких факторов как способ производства, формы собственности, культура, общественные отношения, национальное и духовное развитиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что залогом выживания любой организации в современных условиях является эффективная система менеджмента, а для того, чтобы построить эффективную систему управления, в свою очередь, необходимо знать и понимать методологию менеджмента, основу которой составляют принципы и методы управления..docx
2019-12-31 23:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В срок,советую. Но не знаю примет преподаватель или нет,так как учусь на заочке, узнаю аж в конце января . но в целом все мои требования были выполнены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
