Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является разработка концепции сбалансированной системы показателей при управлении деятельностью аэропорта.
Создан заказ №4376949
18 ноября 2019

Целью исследования является разработка концепции сбалансированной системы показателей при управлении деятельностью аэропорта.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Приход капитала и либерализация наземных услуг в аэропортах позволяет модернизировать и расширить пропускную способность терминалов, создать дополнительные стимулы для обновления парка самолетов современными моделями, а государству – увеличить доходы бюджета благодаря большим объемам перевозок. Все это необходимо для того, чтобы улучшить условия интеграции в европейские структуры и внедрить европейские стандарты безопасности и охраны окружающей среды. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На сегодняшний день основными проблемами развития аэропортов являются: изношенность основных фондов, дефицит квалифицированных кадров, несоответствие технических возможностей аэропортов современным международным требованиям, отсутствие государственной поддержки создания новой техники и внедрения современных технологий, отсутствие государственной программы поддержки развития авиатранспортной и авиастроительной систем, жесткая налоговая политика государства в отношении авиационной отрасли, недостаточный уровень правовой базы сертификации эксплуатантов, неопределенность условий деятельности и повышенный экономический риск управления авиакомпаний, недостаточная модернизация парка воздушных судов и другие. Отечественные компании могли бы загрузить производственные мощности за счет внутренних перевозок, но открытие региональных маршрутов мешает непригодная инфраструктура многих региональных аэропортов, отсутствие пассажиропотока на рейсы и парка маловместительных воздушных судов, а также ценовая политика в сфере авиаперевозок. Целью исследования является разработка концепции сбалансированной системы показателей при управлении деятельностью аэропорта. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Экспресс-диагностика деятельности аэропорта. 2. Разработка концепции сбалансированной системы показателей. Объектом исследования выступает Аэропорт Пулково. Предметом исследования являются практические аспекты по разработке стратегии развития аэропорта на основании сбалансированной системы показателей. Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Целью исследования является разработка концепции сбалансированной системы показателей при управлении деятельностью аэропорта..docx
2019-11-24 21:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работой доволен. Была допущена небольшая неточность. Но автор сразу ее переделал.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Моделирование поведения российского потребителя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
вклад практику управления А.Файоля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рекламной деятельностью малого предприятия
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные институты и рынки международного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние рыночных факторов на формирование целей организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация управления на примере акционерного общества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология работы с жалобами клиентов в гостинице
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Высокая текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по повышению мотивации труда .
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа с исследованиями в виде интервью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Голографический коучинг
Иными словами каждое событие жизни, отношения, люди, условия жизни, финансовое благополучие – всё это буквально создано собственным сознанием человека. Исходя из этого, человеку доступна возможность изменить реальность через внутреннюю трансформацию. Если человек не доволен тем, что он видит в отражении, ему следует вносить необходимые корректировки в себя, пока отражение не станет близким к желан...
подробнее
Инновационный консалтинг
Эффективное внедрение разработок интеллектуального труда возложен на инновационную инфраструктуру, потому что обеспечивает трансферт инновационного продукта от производителя к потребителю. Рассмотрим что же включает в себя инновационный консалтинг.
Информационный консалтинг затрагивает все сферы деятельности предприятия, чтобы оценить необходимость и актуальность внедрения инновационных технологий ...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Индивидуалистская организация
Любая организация – это сложная технико-экономическая и социальная система. Важные ее характеристики определяются через характер взаимодействия в разных отношениях:
В зависимости от того, как организовано взаимодействие сторон в этих отношениях, определяется эффективность достижения организацией своей главной цели – организации гармоничных взаимоотношений между входящим в нее индивидом и внешней ср...
подробнее
Голографический коучинг
Иными словами каждое событие жизни, отношения, люди, условия жизни, финансовое благополучие – всё это буквально создано собственным сознанием человека. Исходя из этого, человеку доступна возможность изменить реальность через внутреннюю трансформацию. Если человек не доволен тем, что он видит в отражении, ему следует вносить необходимые корректировки в себя, пока отражение не станет близким к желан...
подробнее
Инновационный консалтинг
Эффективное внедрение разработок интеллектуального труда возложен на инновационную инфраструктуру, потому что обеспечивает трансферт инновационного продукта от производителя к потребителю. Рассмотрим что же включает в себя инновационный консалтинг.
Информационный консалтинг затрагивает все сферы деятельности предприятия, чтобы оценить необходимость и актуальность внедрения инновационных технологий ...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Индивидуалистская организация
Любая организация – это сложная технико-экономическая и социальная система. Важные ее характеристики определяются через характер взаимодействия в разных отношениях:
В зависимости от того, как организовано взаимодействие сторон в этих отношениях, определяется эффективность достижения организацией своей главной цели – организации гармоничных взаимоотношений между входящим в нее индивидом и внешней ср...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы