Создан заказ №428245
16 января 2015
Управление персоналом на предприятии на примере ООО «Касторама РУС»
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Текущее экономическое положение нашей страны нуждается в выстраивании результативной системы управления персоналом в организации, совершенствованием кадрового внутреннего резерва.
Происходит необходимость в построении стратегии и тактики результативного применения кадров в организациях, которые будут способствовать совершенствованию современной российской промышленности и повышению их конкурентоспособности, в том числе и на мировых рынках. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Нужно сказать, что в современном мире довольно острая проблема, которая стоит перед организациями, представляет собой построение служб управления персоналом, которые будут отвечать потребностям российского менеджмента, персональных результативных систем обучения, перепрофилированию и переобучению квалификации персонала, в том числе рабочих различных организаций.
Таким образом, особую актуальность для организаций обретает управление персоналом, которое будет организовано таким образом, чтобы с наименьшими по всей видимости затратами обеспечить результативность производственного процесса в организации.
Трудности управления персоналом в разноречивых аспектах довольно основательно рассматривались как российскими, так и зарубежными учеными.
Исследования в данной области были отражены в работах отечественных ученых, как: Антропова В.А., Виханского О.С., Генкина Б.М., Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Травина В.В., Шаталова Н.И., Шекшня С.В. и др., в трудах, которых исследованы вопросы формирования, воспроизводства персонала предприятий, сохранения их кадрового потенциала.
Все вышесказанное обусловило выбор темы исследования.
Цель исследования заключается в разработке научно-методических подходов к управлению персоналом, создающих необходимые предпосылки для эффективного функционирования организационных структур предприятий.
Достижение цели исследования потребовало постановки и решения следующих задач:
- уточнить сущность и функции кадрового менеджмента;
- выявить технология и методы управления человеческими ресурсами;
- рассмотреть условия и факторы мотивации персонала;
- провести организационно-экономическую характеристику предприятия;
- проанализировать основные технико-экономических показатели деятельности предприятия;
- оценить эффективность системы управления персоналом в предприятия;
- разработать совершенствование процедуры подбора персонала;
- разработать внедрение подсистемы мониторинга и аттестации персонала;
- провести разработку концепции кадрового контроллинга.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Касторама РУС».
Предметом исследования выступают организационные и социально-экономические отношения, складывающиеся при осуществлении управления персоналом предприятий.
Теоретической и методологической базой исследования послужили работы отечественных и зарубежных ученых по проблемам организации управления персоналом, эффективности управления и организации управления персоналом, нормативные акты, публикации в научных журналах, статистические сборники.
В качестве инструментов исследования использовались также методы функционального, экспертного анализа.
Практическая ценность полученных результатов характеризуется возможностью их использования для выявления резервов повышения эффективности, разработки и реализации практических рекомендаций по формированию системы управления персоналом на предприятиях.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка используемой литературы и приложений. Общий объем работы составляет 89 страниц машинописного текстаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом на предприятии на примере ООО «Касторама РУС».docx
2018-12-18 22:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока. Оригинальность превысила требуемые 85%, за что отдельное спасибо) Руководитель похвалил и выделил мою работу среди других. Смело обращайтесь за помощью!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
