Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление реализацией стратегии организации на основе системы сбалансированных показателей
Создан заказ №4278933
20 октября 2019

Управление реализацией стратегии организации на основе системы сбалансированных показателей

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Аналитический инструмент в виде систем сбалансированных показателей, который появился в результате исследования «Измерение эффективности организации будущего», открыл новые перспективы в сфере стратегического управления. Данный подход к измерению реализаций корпоративной стратегии прошел пути от академического применения до практического применения в разных фирмах по всему миру. Консервативный подход к оценкам результативности фирм в меньшей степени отвечает растущим потребностям менеджмента и акционеров, поскольку он основан в основном на финансовых показателях, а на стоимость бизнеса нематериальные активы оказывают значительное влияние: бренд, знания и опыт основных работников, отношения с клиентами и партнерами, применение передовых технологий и т. (работа была выполнена специалистами Автор 24) д. Еще одной важной проблемой является сложность мониторинга реализации стратегического плана, отсутствия механизма контроля за исполнением поставленных задач в долгосрочных перспективах. Идея Р. Каплана и Д. Нортона решает обе проблемы. Во-первых, концепция сбалансированной системы показателей анализирует финансовые показатели фирмы как один из четырех компонентов, отдавая должное иным рыночным факторам - человеческим потенциалам, операционной результативности и отношениям с клиентами. Во-вторых, основное значение имеет не столько знания отдельных показателей, сколько их взаимодействия и сбалансированность. Это позволяет оценить темп роста бизнеса и выявить возможные отклонения от плана . Таким образом, стратегия превращается в систематическую и, в основном, понятную для всех последовательность шагов-микро-задач, исполнение которых контролируется на различных уровнях управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Управление реализацией стратегии организации на основе системы сбалансированных показателей .docx
2019-10-24 16:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! Автор согласился сделать в сжатые сроки за приемлимую стоимость.Отлично справился! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие информационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в ресторанном и гостиничном бизнесе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Международный менеджмент (контрольная работа)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент как тип управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет про практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организационные отношения в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие и этапы контроля

Рисунок 1. Ключевые концепции контроля
В работах ученых и исследователей обычно рассматриваются следующие классификации контроля:
Функция контроля является такой характеристикой управления, которая дает возможность определить проблемы, таким образом скорректировать организационную деятельность, чтобы кризисную ситуацию упредить.
В функцию контроля включается:
Важнейшая функция контроля – это разрабо...
подробнее
Трансформационный коучинг
Коучинг достаточно разнообразен и существует много видов коучинга, в том числе и трансформационный коучинг.
Он получил мировое признание, в качестве крупнейшего психотерапевта-практика. Его психотерапевтическая модель стала основой НЛП.
Терапия, сосредоточенные на решении стратегии Эриксона, его искренняя вера в людей, их способности, а также выработанные им основные принципы стали основой трансфор...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Безопасность управленческих решений
На безопасность управленческих решений влияет множество факторов, в качестве наиболее значимых из которых можно выделить:
Современное общество социологи называют «информационным». Возрастание роли информации в жизнедеятельности общества в целом и отдельных компаний привело к тому, что именно информационные потоки рассматриваются как важнейший фактор безопасности управленческих решений.
Одним из асп...
подробнее
Понятие и этапы контроля

Рисунок 1. Ключевые концепции контроля
В работах ученых и исследователей обычно рассматриваются следующие классификации контроля:
Функция контроля является такой характеристикой управления, которая дает возможность определить проблемы, таким образом скорректировать организационную деятельность, чтобы кризисную ситуацию упредить.
В функцию контроля включается:
Важнейшая функция контроля – это разрабо...
подробнее
Трансформационный коучинг
Коучинг достаточно разнообразен и существует много видов коучинга, в том числе и трансформационный коучинг.
Он получил мировое признание, в качестве крупнейшего психотерапевта-практика. Его психотерапевтическая модель стала основой НЛП.
Терапия, сосредоточенные на решении стратегии Эриксона, его искренняя вера в людей, их способности, а также выработанные им основные принципы стали основой трансфор...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Безопасность управленческих решений
На безопасность управленческих решений влияет множество факторов, в качестве наиболее значимых из которых можно выделить:
Современное общество социологи называют «информационным». Возрастание роли информации в жизнедеятельности общества в целом и отдельных компаний привело к тому, что именно информационные потоки рассматриваются как важнейший фактор безопасности управленческих решений.
Одним из асп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы