Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – изучить особенности творческой деятельности профессорско-преподавательского состава и предложить рекомендации по совершенствованию проблем.
Создан заказ №4278548
20 октября 2019

Цель работы – изучить особенности творческой деятельности профессорско-преподавательского состава и предложить рекомендации по совершенствованию проблем.

Как заказчик описал требования к работе:
При выполнении курсовой работы опираться на этот файл!!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Творческая деятельность является одновременно интересным, но в тоже время и сложным конструктом человеческой деятельности. Дело в том, что творческая личность имеет свои определенные мотивы, которые могут отличаться от других категорий работников. Как правило, современность диктует особое внимание творческому труду и позиционирует его, как абсолютно уникальный. Работники высших учебных заведений, профессии, связанные с информационными технологиями, артисты и др., являются лишь начальным список творческих профессий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Актуальность темы работы заключается в особой роли мотивации и стимулирования творческой деятельности персонала организаций, имеющих, в достаточной степени, особенные методы стимулирования, мотивы и барьерные ограничения по их функционированию. Цель работы – изучить особенности творческой деятельности профессорско-преподавательского состава и предложить рекомендации по совершенствованию проблем. Задачи работы: Ознакомиться с теоретическими аспектами творческой деятельности в организациях; Дать общую характеристику объекта исследования; Провести качественно-количественный анализ персонала организации; Провести анализ текущего состояния по вопросу мотивации и стимулирования творческой деятельности; Разработать практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования творческой деятельности. Предмет работы – мотивация и стимулирования творческой деятельности. Объект – негосударственное высшее учебное заведение Московский финансово-промышленный университет «Синергия»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Цель работы – изучить особенности творческой деятельности профессорско-преподавательского состава и предложить рекомендации по совершенствованию проблем..docx
2019-10-26 14:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Добротно выполнена работа, в плагиате не обвинили. Как выписать премию автору-исполнителю?

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методики оценки уровня организации труда.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать дипломную работу. Международный менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Механизмы защиты информации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор карьеры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка проекта рекламной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Основные функции в системе менеджмента»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Автоматизация бизнес-процессов организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Способы повышения этического уровня организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникативные барьеры-влияние на эффективность управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
14 принципов управления качеством Деминга
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый ( 1900 – 1993 гг.), родился в штате Айова, в 1921 году получил степень бакалавра в Университете Вайоминга по электротехнике, в 1925 году степень магистра в Колорадском университете, в 1928 году - докторскую степень в Йельском Университете по физике и математике. В послевоенное время помог возродиться США и Японии. Эдвардс Деминг, или «наставник...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
14 принципов управления качеством Деминга
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый ( 1900 – 1993 гг.), родился в штате Айова, в 1921 году получил степень бакалавра в Университете Вайоминга по электротехнике, в 1925 году степень магистра в Колорадском университете, в 1928 году - докторскую степень в Йельском Университете по физике и математике. В послевоенное время помог возродиться США и Японии. Эдвардс Деминг, или «наставник...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы