Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Командообразование: понятие, основные характеристики и особенности формирования команд. Лидерство и стили у
Создан заказ №4261578
14 октября 2019

1. Командообразование: понятие, основные характеристики и особенности формирования команд. Лидерство и стили у

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать творческая работа по менеджменту организации ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время каждая развивающаяся компания стремиться наиболее эффективно и качественно выстраивать рабочий процесс. Помимо стандартных методов, таких как регламентирование рабочего дня, смены деятельности в ходе дня, существуют и другие способы развития коллектива, повышения его эффективности. Совокупность всех методов повышения качества коллектива и его эффективности можно объединить под понятием командообразование. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В современной литературе чаще можно встретить синоним данного понятия – тимбилбинг. Под командообразованием (тимбилдингом) понимают это нестандартные методы воздействия и управления коллективным разумом, воспитание командного духа путем организации корпоративного отдыха, целью которого является сплочение коллектива. В настоящее время командообразование является одним из наиболее актуальных вопросов с точки зрения фирмы. Развитие коллектива и повышение его эффективности напрямую влияют на прибыль компаний. Несмотря на то, что это не всегда очевидно, но настроение внутри коллектива и сила взаимосвязей внутри него способны увеличить финансовые показатели работы компании. Целью данной работы является наиболее полное раскрытие понятия «командообразование» с различных сторон, теоретической и практической точек зрения. Для того, чтобы достичь поставленной цели необходимо выполнить ряд задач, а именно: дать определение понятию «командообразование» и проанализировать его; описать основные характеристики тимбилдинга; выявить роль лидера и лидерства в процессах командообразованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
1. Командообразование: понятие, основные характеристики и особенности формирования команд. Лидерство и стили у.docx
2019-10-18 13:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена в срок, соответствует всем критериям задания. Всем рекомендую этого автора

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ эффективности организации управленческого труда в компании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Бережливое производство как основа устойчивости компании
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Разработка стратегии управлении качеством в организации НПП Полипластик
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль исследования в организации. Развитие систем управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная социальная ответственность: роль в создании имиджа и деловой репутации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Отчет по практике - Организация и управление бизнесом, менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эссэ, научная статья (Стратегический контроллинг)
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экспертные методы принятия управленческих кадровых решений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
менеджмент образования
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Годовой план работы фитнес клуба
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка диаграммы Ганта (см.комментарий к заказу)
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект «организация и ее деловая среда»
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Цели миссия организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Развитие малого бизнеса в моногороде Нижний Тагил
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Цифровые инновации как источник организационных конфликтов
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Миссия компании, дерево целей компании, SWOT-анализ
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Управление качеством и защита информации
Информация является инструментом работы менеджера и отражает эффективность работы организации, ее цели, задачи и функции. Существуют разные методы защиты информации в вопросе управления качеством производимых продуктов и услуг. Наша цель сегодня — рассмотреть средства защиты информации в процессе управления качеством на предприятии.
В качестве средств защиты информационной безопасности и входящего ...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Управление качеством и защита информации
Информация является инструментом работы менеджера и отражает эффективность работы организации, ее цели, задачи и функции. Существуют разные методы защиты информации в вопросе управления качеством производимых продуктов и услуг. Наша цель сегодня — рассмотреть средства защиты информации в процессе управления качеством на предприятии.
В качестве средств защиты информационной безопасности и входящего ...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы