Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория менеджмента. Тема на выбор в комментарии
Создан заказ №4252027
10 октября 2019

Теория менеджмента. Тема на выбор в комментарии

Как заказчик описал требования к работе:
1 Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования. 2 Менеджмент как организационно-целевое управление. 3 Основные функции в системе менеджмента. 4 Проектирование организации. 5 Построение организационных структур. 6 Системный подход при анализе потенциала ор ганизации. 7 Анализ внешней и внутренней среды организации. 8 Выбор стиля руководства в организации. 9 Роль мотивации в поведении организации. 10 Человеческий фактор в управлении организацией. 11 Управление процессом реализации изменений и нововведений 12 Управление поведением в конфликтных ситуациях. 13 Процессы принятия решений в организации. 14 Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией. 15 Менеджмент человеческих ресурсов. 16 Организационная культура и ее роль в современных организациях. 17 Жизненный цикл организации и управление организацией. 18 Проблемы коммуникаций в современных организациях. 19 Барьеры на пути эффективных коммуникаций. 20 Формирование группового поведения в организации. 21 Корпоративная культура в организации. 22 Эффективность менеджмента организации
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Теория менеджмента. Тема на выбор в комментарии .docx
2019-10-16 13:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все выполнено точно в срок! У преподавателя было несколько требований по исправлению курсовой работы, которые были практически сразу же исправлены. Спасибо, Наталия, теперь только к Вам за помощью :)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
SWOT, SMART, Схема организации и астраханский лягушатник
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить 2 задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оценка и анализ конкурентоспособности фирмы, способы и методы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научно-исследовательская практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в турфирме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление имуществом в строительном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности спортивной организации на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Функции операционного менеджмента
Каждая организация характеризуется наличием специальных и управленческих проблем. Специальные проблемы связаны непосредственно с технологией производственной деятельности и могут прямо не относиться к конкретным функциям менеджмента (производственные проблемы). К примеру, товароведы могут принимать решения в части последовательности поступления товара в торговые точки, а экономисты занимаются сбор...
подробнее
Индивидуалистская организация
Любая организация – это сложная технико-экономическая и социальная система. Важные ее характеристики определяются через характер взаимодействия в разных отношениях:
В зависимости от того, как организовано взаимодействие сторон в этих отношениях, определяется эффективность достижения организацией своей главной цели – организации гармоничных взаимоотношений между входящим в нее индивидом и внешней ср...
подробнее
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Функции операционного менеджмента
Каждая организация характеризуется наличием специальных и управленческих проблем. Специальные проблемы связаны непосредственно с технологией производственной деятельности и могут прямо не относиться к конкретным функциям менеджмента (производственные проблемы). К примеру, товароведы могут принимать решения в части последовательности поступления товара в торговые точки, а экономисты занимаются сбор...
подробнее
Индивидуалистская организация
Любая организация – это сложная технико-экономическая и социальная система. Важные ее характеристики определяются через характер взаимодействия в разных отношениях:
В зависимости от того, как организовано взаимодействие сторон в этих отношениях, определяется эффективность достижения организацией своей главной цели – организации гармоничных взаимоотношений между входящим в нее индивидом и внешней ср...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы