Создан заказ №4227199
30 сентября 2019
Целью курсовой работы: на основании анализа оплаты труда персонала в организации провести оценку ситуации и рассмотреть направления реформирования.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть написана поэтапно. (каждая часть курсовой работы пройдет проверку и коррекцию научного руководителя и должна быть изменена при необходимости).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оплата труда является очень значимым разделом трудового законодательства Российской Федерации. Труд каждого работника должен вознаграждаться путем выдачи заработной платы. Реализация права гражданина на достойную оплату труда обеспечивает высокий уровень взаимодействия работодателя и работника.
Согласно исследованиям, проведённым Организацией экономического сотрудничества и развития, у России предпоследнее место из 32 возможных по минимальной часовой зарплате и пятое — по количеству отработанных часов.
Актуальность темы исследования заключается в том, что в кризис в России практически не растет безработица, но серьезно падают зарплаты. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Пожилые люди часто получают меньше молодых, а после достижения пенсионного возраста занимаются низкоквалифицированным трудом. Необходимость проведения исследований реформирования оплаты труда с каждым годом в России только возрастает.
Практическая значимость работы заключается в возможности применить полученные результаты исследования для других предприятий.
Целью курсовой работы: на основании анализа оплаты труда персонала в организации провести оценку ситуации и рассмотреть направления реформирования.
Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:
рассмотреть теории оплаты труда персонала;
изучить принципы организации заработной платы;
рассмотреть организационно-экономическую характеристику предприятия;
оценить систему оплаты труда на предприятии;
ознакомиться с направлениями реформирования системы оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является оплата труда персонала на предприятии ООО «Агротэк».
Предметом исследования является оценка ситуации и основные направления реформирования оплаты труда на предприятии ООО «Агротэк».
Теоретической базой исследования стали труды отечественных авторов занимающихся исследованиями в области оплаты труда, таких как: Э.Н. Соболев, К.Д. Колесникова, О.А. Аксенова, А.М. Чернопятов, И.И. Ибрагимова, С.О. Завьялов и другие.
Методы, используемые в процессе работы анализ, синтез, описание основных аспектов по анализируемой теме.
Структура данной курсовой работы представлена введением, тремя главами, заключением и списком литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы: на основании анализа оплаты труда персонала в организации провести оценку ситуации и рассмотреть направления реформирования..docx
2019-10-06 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Оценку пока не поставили, но выполнено все было за рекордные сроки. Спасибо большое)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
