Создан заказ №4170456
23 августа 2019
Целью данной работы является анализ экономической ситуации (высокой текучести кадров) на примере организации.
Как заказчик описал требования к работе:
все требования в файлах.Оригинальность не менее 60%.Можно выбрать любую организацию Екатеринбурга
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что текучесть кадров — это ценная информация для компаний, особенно для тех, кто стремится повысить удовлетворенность сотрудников или снизить затраты на обучение. В конце концов, потеря сотрудника означает набор кандидатов, затраты времени на проведение собеседований и вкладывание средств в адаптацию (ориентация и обучение) нового персонала. Необходимо еще добавить к этому стоимость возможного сверхурочного времени, так как другим сотрудникам будет поручены обязанности уволенного работника. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вот почему большинство компаний стремятся к низкой скорости оборота.
Расчет текучести кадров также может быть полезен для выявления скрытых проблем, которые могут препятствовать удовлетворенности сотрудников, поэтому сравнение показателей в разных группах с отраслевыми контрольными показателями и для других сегментов сотрудников, таких как новые сотрудники, по сравнению с долгосрочными сотрудниками, может дать полезную информацию для улучшения процессов компании.
Целью данной работы является анализ экономической ситуации (высокой текучести кадров) на примере организации.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть краткую характеристика деятельности ООО «Галерея-Алекс»;
изучить состав и динамику персонала ООО «Галерея-Алекс» в Екатеринбурге;
дать рекомендации по формированию и развитию эффективной системы управления персоналом в ООО «Галерея-Алекс» в г. Екатеринбург;
сделать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Объектом данной работы является менеджмент организации.
Предмет исследования – текучесть кадров ООО «Галерея-Алекс» в Екатеринбурге.
Методы исследования включают следующие: синтез теоретического материала, формальной логики. Обработка и систематизация информации произведена посредством применения метода группировок, классификации, сравнительного, логического анализа.
Источниковая база исследования, учитывая заявленные цели, представлена значительным количеством разнообразных источников.
При работе над курсовой работой были использованы учебные пособия по менеджменту, научно-популярные и аналитические статьи, опубликованные, в том числе, в Интернет – изданиях.
Практическая значимость работы состоит в рассмотрении способов решений проблем текучести кадров.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является анализ экономической ситуации (высокой текучести кадров) на примере организации..docx
2020-10-06 05:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работа выполнена качественно и в срок.
Курсовая на отлично! Спасибо автору! Советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
