Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы становится изучение закономерностей и оценка динамики изменения функций в системе менеджмента.
Создан заказ №4163438
12 августа 2019

Целью данной курсовой работы становится изучение закономерностей и оценка динамики изменения функций в системе менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В целом, менеджмент должен быть представлен как наука и искусство победы, способность к достижению целей с использованием работы, мотивации поведения и человеческого интеллекта. Он направлен на то, чтобы люди превращали неорганизованные элементы в эффективные и продуктивные способности. Другими словами, менеджмент – это способность человека, при помощи которой руководство применяет ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) «Менеджер – это отдельная профессия со своими профессиональными инструментами и навыками, которые явно отличаются от других профессий». Для продвижения собственных достижений сотрудников, относящихся лишь к профессии руководителя, все остальные специальности выполняют специальные задания, а не задачи руководителя. «Менеджеры – это люди, которые прошли много специальной подготовки и достигли результатов другими людьми». Он признанный лидер любой команды. «Формирование, функционирование и развитие различных объектов государственного социального управления и менеджмента рыночной горизонтальной экономической структурой». Основными объектами государственного управления являются государственная собственность, социальная инфраструктура и др. Объекты управления с горизонтальной рыночной структурой становятся частной, негосударственной и смешанной собственностью. В этой работе рассматриваются функции современного менеджмента. Функции в системе управления определяют стабильный состав конкретного вида управленческой деятельности, отличающийся тем, что он совпадает с объектом, действием или объектом применения. «У них общие задачи и направления управленческой работы, состав и рекомендации, которые в меньшей степени зависят от специфики конкретной организации (ее отрасли, размера, организационно-правовой формы и т.д.)». Дифференциация функций в системе менеджмента позволяет определять индивидуальные задачи и виды управленческой деятельности, а также регулировать рациональные правила и процедуры их выполнения». Рассмотрение менеджмента как совокупности взаимосвязанных функций, позволяющих синтезировать научное управление в различных школах и применять ситуационный подход при принятии управленческих решений. Таким образом, тема курсовой работы актуальна. Целью данной курсовой работы становится изучение закономерностей и оценка динамики изменения функций в системе менеджмента. Задачами курсовой работы являются: - рассмотреть функции в системе менеджмента и их значение; - изучить взаимосвязь функций в системе менеджмента; - проанализировать реализацию функций в системе менеджмента на практике. Предметом курсовой работы становятся функции в системе менеджмента. Объект курсовой работы – ООО «Строительный мир». В работе использованы методы исследования – анализ и синтез, наблюдение, сравнительный метод. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его результатов в практической деятельности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Целью данной курсовой работы становится изучение закономерностей и оценка динамики изменения функций в системе менеджмента..docx
2020-06-15 22:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
В самые кратчайшее сроки автор согласился доработать , были учтены все замечания

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление конкурентоспособностью организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка проекта по развитию субъекта малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнение задания для рубежного контроля. На англ. языке
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент-практика (отчет по практике)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработка по диплому про ресторан
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация и речь к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сущность, содержание и типология управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента. Современный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рисками проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоротевного управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимодействие функций управления
Реализация деятельности организаций в различных сферах называется функционированием. Осуществляется поиск ресурсов, необходимых для реализации планов. В процессе производства ресурсы преобразуются, что обеспечивает выполнение конкретных задач. Поэтому появляется необходимость оценить уровень достижения обозначенных целей с помощью решения конкретных задач, определить эффективность средств их реал...
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Процесс принятия государственного управленческого решения
Компонентами государственного управленческого решения являются:
Государственное управленческое решение представляет собой идеальную модель будущего состояния управляемой социальной системы, с помощью которой государством формулируется представление о форме, содержании, обязательности или желательности социальных преобразований. Целью государственных управленческих решений является мобилизация, орга...
подробнее
Взаимодействие функций управления
Реализация деятельности организаций в различных сферах называется функционированием. Осуществляется поиск ресурсов, необходимых для реализации планов. В процессе производства ресурсы преобразуются, что обеспечивает выполнение конкретных задач. Поэтому появляется необходимость оценить уровень достижения обозначенных целей с помощью решения конкретных задач, определить эффективность средств их реал...
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Процесс принятия государственного управленческого решения
Компонентами государственного управленческого решения являются:
Государственное управленческое решение представляет собой идеальную модель будущего состояния управляемой социальной системы, с помощью которой государством формулируется представление о форме, содержании, обязательности или желательности социальных преобразований. Целью государственных управленческих решений является мобилизация, орга...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы