Создан заказ №4149909
10 июля 2019
Цель исследования – изучение психологических закономерностей управленческого функционирования дошкольной образовательной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Основные требования
Объем работы – не менее 30 страниц (без учета приложений).
Размер шрифта – 14.
Примерная структура работы:
Содержание (1 стр.)
Введение (2-3 стр.)
Глава 1. (~10 стр.)
Глава 2. (12-15 стр.)
Заключение (1-2 стр.)
Список использованных источников (1-2 стр.)
Приложения
Оптимальное количество источников литературы – от 15 до 20.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Изменения, затронувшие современную систему образования в Российской Федерации, непосредственно коснулись и системы дошкольного образования, что выразилось в необходимости изменения управления дошкольными образовательными организациями (ДОО). Нормативной базой модернизации системы образования является Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» [15] и Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (ФГОС ДО) [12].
Обновление образовательного процесса послужило основным фактором повышения интереса к социальному знанию. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В центре внимания многих исследователей оказались вопросы взаимоотношения общества и личности, руководителя и подчиненного, решение которых обязательно должно учитывать существующую в любой организации сложную систему межличностных отношений.
Проблема исследования связана с тем, что с одной стороны, увеличилась потребность руководителей в изменении подходов к управлению ДОО с учетом образовательного стандарта дошкольного образования, а с другой стороны, недостаточно разработаны методика и технология образовательного менеджмента.
Таким образом, тему исследования «Психология управления: цели и задачи» можно считать очень актуальной.
Традиционные вопросы принципов и методики психологического анализа профессиональной деятельности получили развитие в трудах О.С. Виханского, А.П. Егоршина, А.А. Лобанова, А.П. Наумова, А.И. Пригожина и др. Разработкой психологических механизмов управленческих взаимоотношений занимались А.А. Алтаев, А.Д. Глоточкин, Э.К. Старобинский, Г.В. Телятников и др.
Однако, значительное число исследований отражают процесс разработки методики управления персоналом промышленных предприятий, и очень мало работ в настоящее время по управлению персоналом образовательных организаций.
Цель исследования – изучение психологических закономерностей управленческого функционирования дошкольной образовательной организации.
Предметом исследования выступают способы и методы взаимодействия руководителя дошкольной образовательной организации с группой людей.
Объект исследования - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №2 "Сказка".
Гипотеза исследования: управление профессиональной деятельностью сотрудников ДОУ станет эффективнее при условии выявления основных критериев организационного поведения коллектива дошкольной образовательной организации.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие, предмет и объект психологии управления;
- проанализировать цели и задачи психологии управления;
- изучить социально-психологические аспекты деятельности коллектива дошкольной образовательной организации;
- проанализировать динамику изменения взаимоотношений между руководителем и группой работников ДОУ;
- обсудить полученные результаты и сделать соответствующие выводы.
База исследования: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №2 "Сказка"Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – изучение психологических закономерностей управленческого функционирования дошкольной образовательной организации..docx
2019-12-16 13:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Отличный автор. Курсовую сделаои ровно по методичке, оригинальность текста 70%. Единственный нюанс: на сайте указал, что сдать работу надо до 15 числа, автор подкупил тем, что сделает до 7, но по итогу "кормили завтраками" и дотянули до 15))).
Хочешь такую же работу?
300 ₽
