Создан заказ №4036105
21 мая 2019
Значение KPI в стратегии управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат (вузовская версия), 55 %
План работы
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы ключевых показателей деятельности компании
1.1 Понятие KPI - ключевые показатели деятельности
1.2 Роль ключевых показателей работы в стратегическом управлении бизнесом
1.3 Структура и классификация KP
I
1.4 Критерии определения ключевых показателей деятельности
2. Значение КРi в стратегии организации (или предприятия) "...."
2.1 Характеристика организации и персонала
2.2 Особенности использования КРi в организации (если этого нет, то писать- почему, где можно и как использовать, как это может влиять на стратегию организации)
2.3 Оценка социально-экономической эффективности стратегии организации
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Значение KPI в стратегии управления персоналом .docx
2019-09-12 11:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу вернули на корректировку, автор помог в коррекции, оценка от преподавателя - хорошо.
автор предложил самую низкую ставку, поэтому рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
