Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДДЕРЖАНИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Создан заказ №402378
25 марта 2015

РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДДЕРЖАНИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 70-90 процентов, штук 30 сносок, в каждом источнике не более 10.00% заимствований текста, лучше менее...Проверка двумя системами: Антиплагиат.ру и Антиплагиат. вуз План работы: ВВЕДЕНИЕ 1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1Сущность корпоратив ной культуры, типы и методы ее формирование 1.2Подходы к изучению корпоративной культуры 1.3 Корпоративная культура в России и зарубежом 2.Анализ особенностей корпоративной культуры ЗАО «Торговый дом Перекресток» 2.1Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Торговый дом Перекресток» 2.2 Особенности формирования корпоративной культуры в ЗАО «Торговый дом Перекресток» 2.3 Оценка корпоративной культуры ЗАО «Торговый дом Перекресток» 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ корпоративной культуры ЗАО «Торговый дом Перекресток» 3.1Рекомендации по совершенствованию организационной культуры ЗАО «Торговый дом Перекресток» 3.2 Расчет эффективности предложенных рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры ЗАО «Торговый дом Перекресток» Заключение Библиографический список Приложения
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДДЕРЖАНИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ.docx
2018-09-20 16:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, моя третья работа с ним. Очень довольна, работа профессиональная, качественная. Все в срок. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Психология продаж: маркетинговые уловки в ивент-сфере
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Формирование финансового имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обслуживание VIP клиентов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация основных функций менеджмента на примере ООО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Консалтинговые агентства на рынке труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по менеджменту и экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и разработка рекламной компании фирмы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
планирование деятельности в учреждениях социокультурной сферы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
доработка дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
риски в спортивной индустрии на примере ПФК ЦСКА
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии управления конфликтами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Механизмы государственного управления экономикой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать расчетную часть диплома по менеджменту. С-00366
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональная организация
Дивизиональная организация
подробнее
Бихевиористские теории лидерства
В основе бихевиористских теорий лидерства лежит убеждение, что лидерство является не врожденной характеристикой (или способностью) человека, а приобретаемым качеством. В отличие от предыдущих этапов развития теории лидерства, бихевиористская школа уделяет большее внимание действиям лидеров, а не их врожденным качествам и личностным характеристикам. В соответствии с бихевиористской теорией лидерств...
подробнее
Принципы организационной культуры
В современной теории организации существует несколько классификаций принципов организационной культуры. Рассмотрим их особенности.
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Дивизиональная организация
Дивизиональная организация
подробнее
Бихевиористские теории лидерства
В основе бихевиористских теорий лидерства лежит убеждение, что лидерство является не врожденной характеристикой (или способностью) человека, а приобретаемым качеством. В отличие от предыдущих этапов развития теории лидерства, бихевиористская школа уделяет большее внимание действиям лидеров, а не их врожденным качествам и личностным характеристикам. В соответствии с бихевиористской теорией лидерств...
подробнее
Принципы организационной культуры
В современной теории организации существует несколько классификаций принципов организационной культуры. Рассмотрим их особенности.
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы