Студенческая работа на тему:

«Совершенствование процессов отбора, найма и оценки персонала (на материале деятельности ООО "Мария-Ра")

Другое

Создан заказ №402180

30 декабря 2014

«Совершенствование процессов отбора, найма и оценки персонала (на материале деятельности ООО "Мария-Ра")

Как заказчик описал требования к работе:

КУрсовой проект: системный анализ и построение дерева целей., План курсового проекта есть.все нужно делать строго по пунктам и после каждой главы должен быть аналитический комментарий! по соответственно моей организации. объем около 40 страниц. оформление по стандартам томского государственного унив ерситета

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

31 декабря 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

oksana_umnay

«Совершенствование процессов отбора, найма и оценки персонала (на материале деятельности ООО "Мария-Ра").docx

2015-01-03 00:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное, сделано в срок и очень качественно! Благодарна автору!!! Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Информация в прикрепленных документах

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решите задачу по менеджменту (составить сетевой график,найти кратчайшую продолж-сть,найти критич.путь)

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

курсовая. международный менеджмент

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

мини-реферат на тему "Рынок новшеств и его характеристики."

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

"Социальная эффективность менеджмента"

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление предпринимательскими рисками и страхование

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

В чем секрет длительных и продуктивных отношений с клиентом

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Исследование систем управления. Сделать работу

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом в условиях использования вахтового метода на теплоходе

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление ресурсами предприятия сварочного производства

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Найти наиболее значимую (по Вашему мнению) публикацию из Вашей предметной области, индексируемую в Dimensions

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Составить и оформить библиографический список

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание по теме «Современные подходы к анализу управленческой деятельности»

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Кейс задание «Вимм-Билль-Данн» VS «Лебедянского»

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент - Маркетинг, краткие ответы на вопросы

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент практическая работа

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работы на тему «Моделирование,как метод принятия решений»

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ организации бизнес процессов в организации

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

заполнить таблицу Характеров и темпераментов в деятельности менеджера

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Коучинг как средство развития профессионализма педагога высшей школы

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

3-я глава ВКР «формирование конкурентной стратегии предприятия»

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Влияние организации на процесс вхождения

Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...

подробнее

Выбор модели стратегического проектирования

Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.

подробнее

Коучинг персонала

Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...

подробнее

Кодекс корпоративного управления

Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...

подробнее

Влияние организации на процесс вхождения

подробнее

Выбор модели стратегического проектирования

подробнее

Коучинг персонала

подробнее

Кодекс корпоративного управления

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент «Совершенствование процессов отбора, найма и оценки персонала (на материале деятельности ООО "Мария-Ра")