Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования, проведенного в данной работе обусловлена тем, что нестабильность экономической системы страны и банкротство большого количества российских предприятий, обусловливает необходимость разработки новых подходов к эффективному управлению финансовыми ресурсами предприятия и источниками их формирования с целью снижения риска финансовой несостоятельности.
Создан заказ №3896432
21 апреля 2019

Актуальность темы исследования, проведенного в данной работе обусловлена тем, что нестабильность экономической системы страны и банкротство большого количества российских предприятий, обусловливает необходимость разработки новых подходов к эффективному управлению финансовыми ресурсами предприятия и источниками их формирования с целью снижения риска финансовой несостоятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет о прохождении второй производственной практики должен включать разделы: 1- Вступительная часть. Название организации, ее специализация, организационно-правовая форма, высший орган управления, местонахождение, время и порядок создания. 2. Анализ имущественного состояния. Расчет показателей износа и годности основных средств за несколько отчетных периодов с определением тенденции их изменения. 3. Анализ финансовой устойчивости. Расчет показателей финансовой автономии, финансовой зависимости, финансового риска, маневренности собственного капитала средств за несколько отчетных периодов с определением тенденции их изменения. 4. Анализ показателей ликвидности. Расчет показателей текущей, срочной и абсолютной ликвидности средств за несколько отчетных периодов с определением тенденции их изменения. 5. Анализ рентабельности предприятия. Расчет рентабельности совокупного капитала, собственного капитала, валовой и чистой рентабельности производства, валовой и чистой рентабельности продаж средств за несколько отчетных периодов с определением тенденции их изменения. 6. Анализ деловой активности. Расчет коэффициентов оборачиваемости активов, дебиторской и кредиторской задолженности, оборачиваемости запасов, фондоотдачи и др. средств за несколько отчетных периодов с определением тенденции их изменения
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение До недавнего времени санаторно-курортная отрасль имела ряд особенностей. В большей мере они связаны с директивным, централизованным характером управления. Данная структура пронизывала всю систему управления, как отрасли в целом, так и каждого рекреационного учреждения. Все наиболее существенные вопросы и задачи, связанные с функционированием предприятия социально-культурного сервиса и туризма, решались в центре и за счет его финансовых средств. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На места посылались директивы, необходимые средства для их выполнения. В такой ситуации, когда основную работу по заполнению брали на себя профсоюзы, различные ведомства, комитеты, организации, которые являлись собственниками данных предприятий, основной задачей на местах было размещение и обслуживание клиентов. С разрушением командно-административной системы предприятия столкнулись с необходимостью решения ряда функциональных задач, которые ранее решал центр. Основной чертой произошедших изменений явилось изменение характера коммуникаций доминирующих вертикальных связей с движением информации сверху вниз, к преобладанию горизонтальных между равными субъектами. Теперь, независимо от размеров, в большинстве случаев формы собственности предприятия сталкиваются с необходимостью вести самостоятельную маркетинговую сбытовую политику, главной целью которой является привлечение клиентов и доведение до них продукта. Изменения произошли и с точки зрения отдыхающего. Современная жизнь людей характеризуется ускоренным ритмом, ежедневным увеличением нагрузок на здоровье, эмоциональной неуравновешенностью. Обращается внимание на всю возрастающую хроническую усталость, стрессы и даже депрессии, присущие жителям больших городов. Люди работают без выходных и отпусков многие годы. Для преодоления этих негативных факторов, им просто необходимо отключиться от повседневных забот и суеты и преодолеть эти факторы путём отдыха. Актуальность темы исследования, проведенного в данной работе обусловлена тем, что нестабильность экономической системы страны и банкротство большого количества российских предприятий, обусловливает необходимость разработки новых подходов к эффективному управлению финансовыми ресурсами предприятия и источниками их формирования с целью снижения риска финансовой несостоятельности. Задачи, решаемые в данной работе: - исследовать деятельность организации, основные показатели, характеризующие деятельность организации; - рассчитать показатели финансовой устойчивости, ликвидности, рентабельности и деловой активности. Информационную основу работы составили данные бухгалтерской отчетности, управленческого и бухгалтерского учета анализируемого предприятия, законодательные и нормативные акты, регулирующие хозяйственную деятельность предприятия, а также в области формирования финансовой и учетной политики предприятия, материалы ИнтернетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Актуальность темы исследования, проведенного в данной работе обусловлена тем, что нестабильность экономической системы страны и банкротство большого количества российских предприятий, обусловливает необходимость разработки новых подходов к эффективному управлению финансовыми ресурсами предприятия и источниками их формирования с целью снижения риска финансовой несостоятельности..docx
2021-04-04 20:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена точно в срок, никаких корректировок не понадобилось. Автор супер, отвечает быстро, работает качественно. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление закупками проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УрФУ, практический менеджмент (рабочая тетрадь)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управлением проектированием (в соответствии с МС ISO).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вступительный тест по менеджменту на магистратуру
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике (учебная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация рекламной кампании ООО "ЛигаТекс"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка отчета по практике Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Дерево управленческих решений
Дерево управленческих решений является способом, который представляет собой определенные правила в иерархической, последовательной структуре, где каждому объекту присваивается свой узел, который дает решение.
Дерево решений является методом, который используется при принятии решений в условиях риска. Традиционно, данный метод применяют в случае, когда возникает необходимость принимать большое колич...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Дерево управленческих решений
Дерево управленческих решений является способом, который представляет собой определенные правила в иерархической, последовательной структуре, где каждому объекту присваивается свой узел, который дает решение.
Дерево решений является методом, который используется при принятии решений в условиях риска. Традиционно, данный метод применяют в случае, когда возникает необходимость принимать большое колич...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы