Создан заказ №3813647
2 апреля 2019
Целью данной работы является определение соотношения формальных и неформальных составляющих в организационной структуре организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем реферата – 20- 25 с.(уровень оригинальности не ниже 55%).
Список использованных источников должен состоять не менее, чем из 10-12 пунктов. В него стоит включить и учебную литературу, и монографии, и научные статьи по теме реферата. Кроме того, это может быть информация с официальных сайтов раз
личных компаний, интервью руководителей организации, аналитические обзоры и др. источники. Не рекомендуется использовать материалы Википедии, а также материалы с сайтов, размещающих готовые студенческие работы (рефераты и курсовые). На литературу, приведенную в списке, должны быть ссылки по тексту
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современная теория управления организационными системами, к сожалению, до сих пор не является общепризнанной в научном мире точки зрения на структуру предприятия как некоторой организации (или организационной системы). Однако существуют четко определенные понятия двух частных структур предприятия - производственная и организационная структуры в системе управления предприятием, которые, как правило, рассматриваются отдельно друг от друга. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Особенностью организационных систем, в том числе предприятий, является наличие существенного влияния человеческого фактора на протекание процессов генерации и принятия решений. Поэтому естественно, что сначала такие системы были объектом исследований специалистов по социологии, психологии и «классической» экономике, которые считали процессы исследования и совершенствования организационных систем управления такими структурами, которые не поддаются методам точных наук, а являются своеобразным искусством. Позже получили признание и количественные методы исследования организационных систем управления, с середины 70-х годов. получили мощный толчок к своему развитию, а наиболее приемлемой с точки зрения практичности языка описания организационных структур и систем управления ими оказалась речь структурных схем.
Организационные отношения, как отдельные категории, и организационные отношения в системе управленческих отношений в настоящее время играет большое значение. В наше время важно не только теоретическое понимание процесса управления, но и применения определенных действенных методов на практике. Но формальная сторона вопроса не сможет в полной мере выполнить поставленные ею цели и задачи, поэтому не стоит забывать и о неформальной стороне
В будущем удачное сочетание обоих составляющих будет способствовать эффективной и рентабельной деятельности организации. Поэтому актуальность данной темы заключается в определении оптимального и эффективного соотношения формальных и неформальных составляющих в организационной структуре.
Целью данной работы является определение соотношения формальных и неформальных составляющих в организационной структуре организации.
Объект исследования – организационная структура организации.
Предмет – неформальные и формальные структуры в организации.
Основные задачи:
- раскрыть понятие организационной структуры управления;
- описать преимущества и недостатки отдельных видов организационных структур управления;
- проанализировать соотношение неформальных и формальных частей в организационной структуре;
- выделить эффективное управление формальными и неформальными группами в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является определение соотношения формальных и неформальных составляющих в организационной структуре организации..docx
2019-10-22 21:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
К подобным услугам прибегал впервые,были определенные опасения,но результат превзошел все ожидания.Быстро,качественно,за разумные деньги.Искренняя благодарность автору,если в будущем возникнет подобная потребность - наверняка обращусь именно к нему.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
