Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы - исследование управления оборотными средствами и пути их ускорения.
Создан заказ №3803775
31 марта 2019

Цель курсовой работы - исследование управления оборотными средствами и пути их ускорения.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что финансовое состояние компаний в условиях рыночной экономики в большинстве своем находится в зависимости от оптимальности структуры их активов (от соотношения внеоборотных и оборотных активов). Оборотные активы (оборотный капитал) можно характеризовать вложениями в объекты. В составе оборотного капитала выделяют материально-вещественные элементы имущества, денежные средства и краткосрочные финансовые вложения (облигации и иного рода ценные бумаги; депозитные вклады; займы, векселя, выданные клиентам). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проведение анализа изменения состава и структуры оборотных средств предоставляет возможность определить величину абсолютного и относительного прироста или снижения самой мобильной части имущества. Величина прироста оборотных активов показывает расширение деятельности компании, но при этом очень важным является то, за счет какого рода статей идет прирост или снижение суммы ее оборотных средств. В условиях рыночных отношений оборотные средства имеют особенно важное значение, ведь являются важным критерием в определении прибыли предприятия. Именно оборотные средства наряду с основными обеспечивают деятельность предприятия. Нет оборотных средств, нет производства. Со значительными темпами инфляции потребность предприятий в собственных оборотных средствах постоянно растет в связи с ростом цен на материальные ресурсы, плановые запасы которых предприятия должны создавать. Поэтому для осуществления успешной финансово-хозяйственной деятельности предприятие должно контролировать наличие в хозяйственном обороте объема собственных оборотных средств и рациональность их использования. Цель курсовой работы - исследование управления оборотными средствами и пути их ускорения. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: раскрыть экономическая сущность и состав оборотных средств; дать классификацию оборотных активов; провести анализ управления оборотными средствами на примере ООО «Элком-Электро»; раскрыть основные показатели деятельности; охарактеризовать структуру кадрового состава по основным характеристикам осуществить анализ управления оборотными фондами предприятия. Объект исследования- ООО «Элком-Электро». Предмет исследования – экономические отношения, связанные с формированием оборотных активов, управление оборотными активами ООО «Элком-Электро». Методы исследования: исследование и анализ научной литературы; методы сравнения, обобщения, табличный, балансовый метод, метод факторного анализа. Информационная база исследования- труды отечественных авторов по теме исследования и материалы ООО «Элком-Электро» г. МоскваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Цель курсовой работы - исследование управления оборотными средствами и пути их ускорения..docx
2019-04-06 14:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Качественная работа. Автор сделал очень быстро и на отлично. Очень довольна. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принятие этически сложных решений организациями
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработка дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Задача по Финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Тема на выбор по предмету "Персональный менеджмент"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом на современном предпреятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Подходы к лидерству.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация концертов. Техническое обеспечение.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
адаптация организации к требованиям окружающей среды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Typology and classification of a management decision: Google Company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выбрать компанию и описать ее
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная программа общественного питания и её расчет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы внедрения бережливого производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы