Создан заказ №3682233
6 марта 2019
Командный менеджмент
Как заказчик описал требования к работе:
в соответствии с методическими рекомендациями и указанным списком литературы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Для того чтобы выжить в современных экономических условиях, любой организации требуются определенные условия. К таким условиям можно отнести гибкость, повышение производительности труда, адаптивность к быстро меняющимся условиям рынка, умение творчески развиваться.
Создание команды – это тяжелый труд, требующий хорошего и высокого опыта в сфере управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важно создать условия для комфортной работы сотрудников. В наше время невозможно создать предприятие без команды. Для достижения успеха предприятия, необходимо формирование хорошей, квалифицированной команды. Можно сказать, что в наше время главным для развития предприятия является работа команды. От квалификации участников группы, их деловой активности, умения взаимодействовать между собой и достигать социально значимого результата зависят эффективность и перспективы развития предприятия. Главным фактором эффективной работы команды является способность каждого ее члена работать на совокупный и заданный результат. Особое место в достижение результативности работы команды является самосовершенствование. Самостоятельное совершенствование команды позволяет начинающим и уже состоявшимся предприятиям сделать прорывные результаты, занимая достойное место на рынке. Работа в командах актуализирует внутренние человеческие и организационные ресурсы, как в коммерческой, так и некоммерческой сферах.
Актуальным вопросам построения командного менеджмента в организации посвящены многочисленные научные труды отечественных и зарубежных теоретиков и практиков менеджмента [3, 4, 10]. Опыт зарубежных и российских спортивных организаций, которые в ходе своей деятельности добились значительных успехов, подтверждают, что ведущую роль в их достижениях играют не отдельные личности, а созданные рабочие группы, высшей формой проявления которых является команда. На современном этапе развития спортивной индустрии умение работать в команде рассматривается как одна из базисных и ведущих компетенций сотрудников организаций.
Таким образом, сегодня существует необходимость обосновать понятие команды, определить ее признаки и роль в процессе управления организацией.
Цель реферата – рассмотреть теоретические аспекты командного менеджмента.
Задачи:
– дать определение командному менеджменту;
– рассмотреть инструменты и проблемы командообразованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Командный менеджмент.docx
2019-03-10 18:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
довольна работой автора!!! помогла мне меньше чем за сутки , очень добросовестный и понимающий автор!!! на неё можно положится, спасибо вам огромное за доверие и понимание))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
