Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы состоит в выявлении особенностей формирования механизма повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях.
Создан заказ №3036512
19 мая 2018

Цель работы состоит в выявлении особенностей формирования механизма повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Методы формирования механизма повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях. Структура работы: Введение Глава 1. Современные тенденции управления конкурентоспособностью предпринимательских структур 1.1. Сущность и понятие конкурентоспособности предпринимат ельских структур 1.2. Современные тенденции развития предпринимательских структур 1.3 Проблемы повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях Глава 2. Исследование факторов повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях 2.1.Классификация факторов повышения конкурентоспособности предпринимательских структур 2.2. Анализ повышения конкурентоспособности Российских предпринимательских структур 2.3. Зарубежный опыт повышения конкурентоспособности предпринимательских структур Глава 3. Совершенствование методов повышения конкурентоспособности предпринимательских структур 3.1. Принципы повышения конкурентоспособности предпринимательских структур 3.2. Методы повышения конкурентоспособности предпринимательских структур 3.3. Механизмы повышения конкурентоспособности предпринимательских структу
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современной международной рыночной системе основными субъектами экономических отношений на всех уровнях и во всех сферах являются предпринимательские структуры. Этот факт вызывает повышенные требования к методам их управления. В то же время одним из ключевых аспектов эффективного функционирования предпринимательских структур в рыночных отношениях является управление их конкурентоспособностью. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В условиях модернизации производства и изменения экономической ситуации в Российской Федерации, что связано, в частности, с вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО), решение проблемы разработки подходов к управлению конкурентоспособностью предпринимательской структуры приобретают особое значение. Рассмотрим содержание понятий «конкуренция» и «конкурентоспособность предпринимательских структур». Р.А. Фатхутдинов отмечает, что «конкуренция – это процесс управления субъектом своими конкурентными преимуществами для тотального доминирования или достижения иных целей в борьбе с конкурентами за удовлетворение объективных и субъективных потребностей в рамках законодательства либо в естественных условиях» [5]. Вместе с тем конкуренция, выступая в качестве движущей силы экономического прогресса, вынуждает производителей непрерывно разрабатывать более совершенные решения для повышения своей конкурентоспособности как на отечественном рынке, так и в рамках международных отношений. Цель работы состоит в выявлении особенностей формирования механизма повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Рассмотреть теоретические и методологические аспекты повышения конкурентоспособности предпринимательских структур; охарактеризовать Российский и зарубежный опыт повышения конкурентоспособности предпринимательских структур; изучить проблемы повышения конкурентоспособности предпринимательских структурПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Цель работы состоит в выявлении особенностей формирования механизма повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в современных условиях..docx
2018-05-23 20:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору большое!!! Работа выполнена очень хорошо! В срок! С учётом всех пожеланий! Всё грамотно!))) Спасибо ещё раз!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема: Мотивационный аспект группового взаимодействия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент - практическая работа
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ совместимости персонала в подразделениях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответы на вопросы к экзамену Стратегический менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стейкхолдеры нефтегазовой компании «Сургутнефтегаз»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Компоненты и процессы продукции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии внедрения CRM-стратегии на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление работой проектных команд
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы проведения стратегических изменений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по стратегическому менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Корпоративно-правовое управление
Одной из первостепенных задач институциональных преобразований в российской экономике выступает формирование эффективного института корпоративного управления как особого управления собственностью. Несмотря на высокий интерес к данной теме, единства подходов к определению термина «корпоративное управление» не выработано до сих пор. Чаще всего используется триединая концепция его определения. Корпор...
подробнее
Методология классической школы менеджмента
Классическая школа менеджмента вобрала в себя несколько направлений. Традиционно ими являются:
Каждая из них имеет свои особенности, достоинства и недостатки. Объединяет их одно общее стремление к формализации управленческого процесса и определению тех методов, принципов и инструментов, которые позволили бы добиться эффективности функционирования организации.
Концепция (школа) научного управления со...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Корпоративно-правовое управление
Одной из первостепенных задач институциональных преобразований в российской экономике выступает формирование эффективного института корпоративного управления как особого управления собственностью. Несмотря на высокий интерес к данной теме, единства подходов к определению термина «корпоративное управление» не выработано до сих пор. Чаще всего используется триединая концепция его определения. Корпор...
подробнее
Методология классической школы менеджмента
Классическая школа менеджмента вобрала в себя несколько направлений. Традиционно ими являются:
Каждая из них имеет свои особенности, достоинства и недостатки. Объединяет их одно общее стремление к формализации управленческого процесса и определению тех методов, принципов и инструментов, которые позволили бы добиться эффективности функционирования организации.
Концепция (школа) научного управления со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы