Создан заказ №3620107
6 февраля 2019
Задачи международного менеджмента
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Задача международного менеджера - открыть бизнес в совершенно другой среде. Он или она должны определить общую структуру бизнеса и его рабочий процесс. В функционально-ориентированном бизнесе (т. е. новое местоположение должно быть в состоянии выполнять стандартизированные задачи, которые соответствуют общей корпоративной практике), квалифицированная рабочая сила и способность выполнять эти задачи являются ключевыми.
Технологическая инфраструктура может стать решающим фактором. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для регионального бизнеса местоположение является ключевым, а детальное знание страны и ее культуры имеет решающее значение. Продукты, возможно, должны быть адаптированы к принимающему рынку.
Глобальная структура может иметь различный набор продуктовых линеек, каждая из которых может быть изготовлена и реализована в разных местах. Эти подходы могут быть смешанными, но выбор структуры бизнеса должен поддерживать основные цели фирмы.
Многие предприятия начинают с того, что сначала создают новый офис или подразделение в качестве «экспортного подразделения», которое попадает под эгиду операций или маркетинга, которое в конечном итоге может стать «международным отделом». То, как этот новый объект наилучшим образом вписывается в общую структуру головной организации, зависит от цели нового места и того, насколько материнская компания планирует развивать бизнес.
На основании поставленной задачи определяются различные способы ее достижения; Методы управления; Есть несколько изменений в организационной структуре управления. происходит соответствующий подбор персонала; Используется соответствующий метод контроля.
Задачи управления являются принципиально объективными, поскольку прежде всего они отражают требования объективных экономических законов общественного развития и характеристики каждого этапа развития. Субъективная сторона управленческих задач опирается на то, что они всегда осознаны, разработаны и разработаны людьми.
Опытные менеджеры определяют постановку задач как важную часть, которая играет серьезную роль в деятельности компании. Проще говоря, человек должен знать, куда он хочет пойти, прежде чем решить, как туда добраться. И в равной степени очевидно, что постановка задач - одна из самых серьезных вещей, с которыми сталкивается менеджер.
Конечно, возникает вопрос: как процесс определения задач влияет на качество управления? Улучшает ли эффективный процесс определения задач общее качество управления? Ответ на этот вопрос: «Да». Грамотно поставленные задачи увеличивают ваши планы как менеджера и повышают эффективность работы компании.
Международный менеджмент имеет некоторые различия с региональным менеджментом. В этой области необходимо адаптировать его к местным менталитетам, правилам, законам и другим тонкостям. Международный менеджмент является наиболее важным звеном в бизнесе, поэтому его важность трудно переоценитьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задачи международного менеджмента .docx
2019-02-10 20:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все замечательно,в срок(даже раньше,т.к. я перепутала даты и попросила в сообщении сдать на день раньше)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
