Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что как правило, экономические ресурсы должны использоваться полностью и эффективно, тем самым повышая уровень и качество жизни.
Создан заказ №3440581
10 декабря 2018

Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что как правило, экономические ресурсы должны использоваться полностью и эффективно, тем самым повышая уровень и качество жизни.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Переход на рыночную модель хозяйства обнаружил некое несоответствие технологического, производственного, организационного потенциала предприятий и спроса основных групп покупателей на рынке. Что в свою очередь, послужило главным основанием осуществления на предприятиях процесса реструктуризации, и в рамках его-изменение организационной структуры предприятий. Нужно отметить что отечественные предприятия пока не стали эффективными субъектами рыночной экономики, поэтому создание результативного хозяйственного механизма их адаптации к условиям рынка является насущной проблемой 6;с 414. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что как правило, экономические ресурсы должны использоваться полностью и эффективно, тем самым повышая уровень и качество жизни. Отсюда и проблема оптимизации использования экономического ресурса, которая возможна лишь при условии эффективного управления данными процессами с обязательным учетом специфических условий. На основании вышесказанного можно сделать вывод что управление является центральной проблемой управления и общественным воспроизводством в целом. Проводимые социально-экономические преобразования в нашей стране на современном этапе развития отношений имеют место весьма сложные и неадекватные проблемы. Как правило, данные процессы должны логически вытекать один из другого при устойчивой обратной связи. Таким образом повышение эффективности работы любого предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. Нужно также отметить что по сути любая продуктивная человеческая деятельность носит организационный характер. Что в свою очередь значит, что всякую человеческую деятельность –техническую, общественную, познавательную, художественную –можно рассматривать как некоторый материал организационного опыта и исследовать с организационной точки зрения. Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы выступает действующее предприятие АО «Тандер» ЛЦ Магнит. Предметом исследования данной работы является организационная структура предприятия АО «Тандем» ЛЦ Магнит. Целью данной выпускной квалификационной работы является изучить основные методы совершенствования организационной структуры предприятия АО «Тандер». Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: 1. изучить теоретические основы организационной структуры предприятий; 2. провести анализ проблем организационных структур и путей их решения; 3. проанализировать организационную структуру АО «Тандер»; 4. предложить направления по совершенствованию организационной структуры АО «Тандер»; 5. рассчитать экономическую эффективность предложенных нововведений. Научной базой для данной выпускной квалификационной работы являются, законодательные акты РФ, по теме данной работы, учебная литература, периодические издания, бухгалтерская отчетность предприятия и данные с официального сайта, рассматриваемого предприятия. Методологию исследований в данной работе составляют системный анализ (для разработки проектных мероприятий по совершенствованию организационной структуры предприятия), метод расчленения (для изучения работы отдельных структурных подразделений предприятия), анализ (для диагностики финансового состояния предприятия). Основными источниками для выпускной квалификационной работы послужили работы отечественных и зарубежных авторов: Аммельбург Г., Андреевой Е.Л., Владимировой И.Г., Гительман Л.Д., Грушенко В.И., Дитрих Я., Ивановой Н.Н., Коленсо М., Мазур И.И., Ованесова А., Шапиро В.Д., Мильнер Б.З., Новопашина А.И., Конокова Д.Г., Корнюхина С.В., Семенова Г.В., Федоровой Н.Н., Фатхутдинова В.А. Структура выпускной квалификационной работы, данная работа состоит из введения трех глав (первая глава теоретическая, вторая глава аналитическая, третья глава практическая), заключения, списка используемой литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что как правило, экономические ресурсы должны использоваться полностью и эффективно, тем самым повышая уровень и качество жизни..docx
2018-12-20 14:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором довольна, дипломный проект руководитель назвал очень оригинальным, я тоже довольна))) помогала везде, где можно, защита только в конце месяца, но помогает до сих пор, спасибо ей огромное! Очень общительная, советую и вам!))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-план организации в программе Project Expert.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Одна из этих работ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аналитическая справка "Роснефть"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ Корпоративного управления компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
экономика и менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление производством на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Стратегия развития предприятия на примере ПАО «Ростелеком»»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере OOO "....."
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация закупок материальных ресурсов на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Технология hr-анализа решения управленческих задач
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать ВКР по Менеджменту(Управление проектами).М-01540
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
История консалтинга
Развитие экономики и рост производства привел к тому, что один человек уже не мог осуществлять все операции самостоятельно, не мог обрабатывать растущие объемы поступающей информации. Это способствовало появлению сложных организационных структур, разделения труда, которое впоследствии переросло в развитие консалтинговых услуг.
Первоначально услугами сторонних консультантов пользовались для решения ...
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Направления консалтинга
Консалтинг сравнительно новое направление деятельности. Сущность консалтинга состоит в том, что менеджер предприятия приглашает специалиста в различных сферах деятельности, которые осуществляют консультирование по интересующим вопросам. Рассмотрим практический пример.
Изначально, консалтинг воспринимался как часть профессионального обучения. В середине прошлого века среди менеджеров было довольно п...
подробнее
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
История консалтинга
Развитие экономики и рост производства привел к тому, что один человек уже не мог осуществлять все операции самостоятельно, не мог обрабатывать растущие объемы поступающей информации. Это способствовало появлению сложных организационных структур, разделения труда, которое впоследствии переросло в развитие консалтинговых услуг.
Первоначально услугами сторонних консультантов пользовались для решения ...
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Направления консалтинга
Консалтинг сравнительно новое направление деятельности. Сущность консалтинга состоит в том, что менеджер предприятия приглашает специалиста в различных сферах деятельности, которые осуществляют консультирование по интересующим вопросам. Рассмотрим практический пример.
Изначально, консалтинг воспринимался как часть профессионального обучения. В середине прошлого века среди менеджеров было довольно п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы