Студенческая работа на тему:

Предприятие разрабатывает варианты повышения эффективности своей деятельности

Создан заказ №3424392

6 декабря 2018

Предприятие разрабатывает варианты повышения эффективности своей деятельности

Как заказчик описал требования к работе:

Решение должно быть расписано подробно и желательно с объяснением каждого действия. !!ОЧЕНЬ ЖЕЛАТЕЛЬНО!! сделать задачи в срок. Всего 5 задач

Фрагмент выполненной работы:

Предприятие разрабатывает варианты повышения эффективности своей деятельности, в результате реализации предполагаемых стратегий могут быть получены результаты, представленные ниже, в зависимости от условий. Определите наиболее приемлемый вариант. Экономический рост Неизменный уровень экономики Экономический спад Снижение цены реализации 220 000 тыс руб 150 000 тыс руб -5 000 тыс руб Расширение ассортимента 370 000 тыс руб 120 000 тыс руб 50 000 гыс руб Выход на новый рынок 400 000 тыс руб 130 000 тыс руб 30 000 тыс руб Решение: Наиболее подходящий вариант Выход на новый рынок..Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 декабря 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sl2007

Предприятие разрабатывает варианты повышения эффективности своей деятельности.jpg

2018-12-10 15:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена качественно и в срок! Автор всегда выходил на связь. Если что - нибудь понадобится, обращусь сразу к вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

система обучения и развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации оплаты труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы оплаты труда персонала при проведении кадрового аудита

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме6 "Особенности формирования мотивации к труду специалистов в ООО МКК "СФ""

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение дистанционных технологий отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежный опыт управления персоналом на примере Германии и практика его применения в России.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка персонала как кадровая технология: сравнительный анализ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить 6 лабораторных работ в ARIS или другой системе по описанию бизнес-процессов

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

обучение персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

(Копия) ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ «КУЛЬТУРА»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль конфликтов в управлении персоналом организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проанализируйте организационную структуру службы управления персоналом компании ОАО «РАТИМИР»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение логической последовательности выполнения функций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономика управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управленческий учет

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 3 задач по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ВЫПОЛНИТЬ ПО ПРИМЕРУ ФОТО ПРИЛОЖЕННЫХ К ЗАДАНИЮ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определить эффективность принятого решения о приеме на работу двух сотрудников.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс -задача.Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Предприятие разрабатывает варианты повышения эффективности своей деятельности