Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сценарный менеджмент и стратегические решения
Рецензия
Создан заказ №3419075
6 декабря 2018

Сценарный менеджмент и стратегические решения

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать рецензию на данную статью, которую я прикрепил. Но рецензия должна быть именно с хорошей точки зрения. Почему это статья хорошая и тд. Почему бы я мог ее рекомендовать и кому. С этой точки зрения.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Сценарный менеджмент и стратегические решения.docx
2020-07-16 22:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Сотрудничеством осталась довольна! Рекомендую, если нужна быстрая и грамотная помощь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Здоровьесберегающая деятельность общеобразовательной организации как фактор повышения качества образовательног
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ ликвидности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Здравствуйте, я бы хотелось бы сделать заказ по менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доклад по предмету корпоративная социальная ответственность. Тема : Благотворительность семью Бахрушиных
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка содержания практической управленческой деятельности руководителя образовательной организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
обзор функционирования промышленного предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии управления цепями поставок в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать реферат на тему «Повышение конкурентоспособности малого предприятия в условиях рынка
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование инструментов контроля проектов на предприятиях туристской и гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рецензия на статью по менеджменту
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рецензия по статье связанной с управлением, строительством, ЖКХ, проектированием
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кукатас Чандран. Либеральный архипелаг : теория разнообразия и свободы / Чандран Кукатас ; [пер. с англ. Н. Эд
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на любую статью по Теории Организации
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по педагогике - Использование предметного форума для организации семинарских занятий
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рецензия по статье/фильму/книге на тему организационного дизайна
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система бенчмаркинга как инструмент управления на предприятии (организации)
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Литературный обзор по предмету "Управление знаниями"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Главная Лента заказов Рецензии Менеджмент Сценарный менеджмент и стратегические решения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы