Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рецензия по статье/фильму/книге на тему организационного дизайна
Рецензия
Создан заказ №2031159
5 мая 2017

Рецензия по статье/фильму/книге на тему организационного дизайна

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать 2 разных рецензии по двум любим (различным друг от друга) статьям или книгам, фильмам, напрямую связанными с организационным дизайном. Примерно 1-1,5 страницы в ворде.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Vsegdaotl
5
скачать
Рецензия по статье/фильму/книге на тему организационного дизайна.docx
2017-05-09 22:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сколько ни заказывала работ у автора, все на отлично! Я Очень довольна! Вы большая умница!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
влияние социальной политики компании на стоимость
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование сервиса пассажиров на автомобильном транспорте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему: «Особенности рекламных акций и компаний на примере ПАО МТС»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование эффективной рекламной кампании на примере ООО РА "Рекламный Союз"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
1-28928 КМ Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП.ВЧ | Учебная практика 2 сем
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы влияния в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стимулирование инновационной деятельности персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Иерархия целей, задач и функций управления в рамках Таможенного союза
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая доработка 50 3
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Агрессивное, ассертивное и пассивное поведение сотрудников организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рецензия к дис.Управление сопротивлением персонала организационным изменениям в компании ооо «Адидас
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия (на 2 стр) книги (из списка) об истории менеджеров
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отзыв о книге К. Уолша "Ключевые показатели менеджмента"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационно-управленческой деятельности, Эссе
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Способы определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
поставить подпись и печать на рецензии
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия к любой книге по операционному менеджменту, производственному менеджменту, управлению операциями, упр
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия по книге в аспектах плюсов и минусов
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензию на научную статью (не старше 5 лет), посвящённая стратегическому управлению на международном уровне
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Функции управления
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Функции управления
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Главная Лента заказов Рецензии Менеджмент Рецензия по статье/фильму/книге на тему организационного дизайна
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы