Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ "Кофе с собой"
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №3325013
12 ноября 2018

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ "Кофе с собой"

Как заказчик описал требования к работе:
Срок написания работы 10-14 дней. У меня готов диплом наполовину (36 страниц) Каждый пункт написан, но где-то неполностью. Можно сделать новую работу полностью, либо подредактировать мою и добавить дополнительную информацию. Объем работы 70-80 страниц. Оригинальность не менее 75 %. Рассматриваю: 1. Только вкр, 2. вкр+речь+презентаци
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ "Кофе с собой".docx
2018-11-22 13:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору! Карина очень отзывчивая и всегда на связи, сразу отвечает и всегда выполняет все требования. Очень сильно выручила в моей ситуации, когда думала, что не успею с работой. Всем ее очень рекомендую! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения по формированию сбытовой политики предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коучинг при развитии продуктовой команды: особенности применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория вероятности и математической статистике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и проведение зарубежных гастролей симфонического оркестра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение модели корпоративной системы управления рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
повышение конкурентоспособности магазина
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимо – разработать план действий, позволяющий разрешить данную предконфликтную ситуацию.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Значение человеческих ресурсов в развитии организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Математические методы регулирования товарных запасов в системах с фиксированным размером заказа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка Проекта по совершенствованию системы управления организации ООО
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ресурсный потенциал сельскохозяйственного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Формирование поликультурной организационной среды в образовательных учреждениях»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация и стимулирование продаж продуктов ( услуги) ( на материалах ОАО "Фирменный торговый Дом Царицыно".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
F-6542 Формирование и реализация основных маркетинговых стратегий предприятия туриндустрии на примере ресторана
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Переманивание кадровой элиты организации конкурентами и технологии противодействия данной угрозе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Этнолингвистическое влияние на принятие управленческих решений. Сравнительный анализ Россия и США
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности деятельности образовательного учреждения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработки медиаплана рекламной компании на примере ООО
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа. управление качеством-менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности организации транснациональных компаний в России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Мотивация управления рисками
Риск играет значимую роль в управлении, процессе принятия решений, создает некий защитный фон от конформизма и консерватизма. В определенной мере риск даже необходим менеджеру. Рискованные действия наделяют менеджера способностью побеждать обстоятельства и находить неординарные решения. Но, когда риск необоснован, велика вероятность поражения; рискуя, можно потерять все. Нехватка смелости и осторо...
подробнее
SWOT-анализ в стратегическом менеджменте
Метод получил свое название по первым буквам каждой из составных частей стратегического планирования. Стратегия долгосрочного планирования должна учитывать особенности каждой из составных частей, реализовывать возникающие преимущества. Сильные и слабые стороны можно отнести к факторам внутреннего воздействия. Руководитель может воздействовать на них напрямую.
Риски и возможности – это факторы внешн...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Мотивация управления рисками
Риск играет значимую роль в управлении, процессе принятия решений, создает некий защитный фон от конформизма и консерватизма. В определенной мере риск даже необходим менеджеру. Рискованные действия наделяют менеджера способностью побеждать обстоятельства и находить неординарные решения. Но, когда риск необоснован, велика вероятность поражения; рискуя, можно потерять все. Нехватка смелости и осторо...
подробнее
SWOT-анализ в стратегическом менеджменте
Метод получил свое название по первым буквам каждой из составных частей стратегического планирования. Стратегия долгосрочного планирования должна учитывать особенности каждой из составных частей, реализовывать возникающие преимущества. Сильные и слабые стороны можно отнести к факторам внутреннего воздействия. Руководитель может воздействовать на них напрямую.
Риски и возможности – это факторы внешн...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ "Кофе с собой"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы