Создан заказ №3268776
24 октября 2018
Культура делового общения: Межличностная и социально-психологическая несовместимость.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Работодатель всегда обращает внимание на культуру делового общения, который использует работник при найме на работу. Ведь это показывает его умение налаживать контакты и располагать к себе. Особенно важной культура делового общения становится при найме сотрудников, которые будут вести разговоры по телефону, где полностью отсутствует невербальное воздействие на собеседника. Здесь выделяют такие правила общения: Заинтересованность темой. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Доброжелательность и благосклонность к собеседнику. Отсутствие влияния вашего настроения на стиль ведения разговора.
Целью делового общения является влияние на эмоциональное настроение, убеждения, мнение и решения собеседника, которые повлияют на совершаемые в будущем действия. Партнеры обмениваются сообщениями, влияют на эмоциональный настрой, создают образы самих себя и своих оппонентов у себя в головах. Поскольку в рабочей сфере люди часто ведут переговоры, разговоры, беседы, дискуссии, знание и владение навыками культуры делового общения просто необходимы. Порой данные умения играют решающую роль в достижении целей. перейти наверх
В рабочей сфере люди общаются между собой на уровне собственных профессиональных интересов, служебной деятельности и работы. Особенностью делового общения становится четкая регламентированность – подчиненность установленным нормам, которые определяются национальными традициями, профессиональными рамками и культурными обычаями.
Социально-психологическая несовместимость — это несходство социальных установок: мировоззрения, нравственных идеалов и принципов, норм социального поведения, верований и т.д. Как правило, этот вид психологической несовместимости присущ представителям различных социальных, в том числе возрастных групп.
Целью данной работы является изучение особенностей межличностной и социально-психологической несовместимости в деловом общении.
Задачами работы являются:
- определить понятие и сущность культуры делового общения;
- рассмотреть межличностную и социально-психологическую несовместимость в деловом общении.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Культура делового общения: Межличностная и социально-психологическая несовместимость. .docx
2018-10-28 18:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор) внимательная, понимающая. Помогала с дополнениями и поправками. Всегда на связи. Работу сделала качественно и креативно! Рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
