Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы состоит в исследовании личностного и поведенческого подходов к проблеме лидерства.
Создан заказ №3264090
23 октября 2018

Цель курсовой работы состоит в исследовании личностного и поведенческого подходов к проблеме лидерства.

Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна быть выполнена строго по ВАРИАНТУ и МЕТОДИЧКЕ!!! Работа должна быть уникальной!! проверка в etxt и также среди ранее сданных работ!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Одной из важнейших проблем эффективной деятельности любого коллектива является вопрос лидерства и руководства. В научных исследованиях, посвященных этой теме, выделяют три аспекта: персонал, влияние и цель. Руководитель всегда так или иначе имеет дело с людьми и стремится осуществить на них такое влияние, которое бы побуждало их к определенным действиям. И все это направлено на достижение организационной цели. Большинство людей не видят различий между понятиями «руководство» и «лидерство», считая, что, находясь на руководящей должности, руководящее лицо автоматически имеет власть над подчиненными и является лидером коллектива. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Формально это так. Однако на практике соотношение данных направлений управленческого воздействия чрезвычайно разнообразна, поскольку формируется под воздействием многих факторов. Актуальность темы исследования заключается в необходимости исследования стилей руководства и оценки степени воздействия руководителя на сотрудников. Цель курсовой работы состоит в исследовании личностного и поведенческого подходов к проблеме лидерства. Задачи курсовой работы: Рассмотреть социально-психологическую природу лидерства и руководства Рассмотреть особенности личностного подхода к оценке проблемы лидерства Рассмотреть особенности поведенческого подхода к оценке проблемы лидерства Проанализировать теории поведенческого подхода Рассмотреть эффективность применения различных теорий лидерства Проанализировать влияние стилей руководства на производительность труда Решить практическое задание Схема, отражающая логику изложения теоретической части, представлена на рисунке 1Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Цель курсовой работы состоит в исследовании личностного и поведенческого подходов к проблеме лидерства..docx
2019-04-22 21:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, всем рекомендую, работа выполнена качественно и в срок. Всегда на связи и если есть какие-то пожелания и замечания все вносится в кротчайшие сроки.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие креативности.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
экосистема инновационного предпринимательства
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интегрирование системы менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчёт по учебной практике Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по практике Атом Рос
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка базовой стратегии развития предприятия ООО "Каскад"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа «Power and Leadership in Organizations”
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимодействие персонала организации и потребителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выход компании на международный рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы предприятия быстрого обслуживания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Американская модель ксо
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие и этапы контроля

Рисунок 1. Ключевые концепции контроля
В работах ученых и исследователей обычно рассматриваются следующие классификации контроля:
Функция контроля является такой характеристикой управления, которая дает возможность определить проблемы, таким образом скорректировать организационную деятельность, чтобы кризисную ситуацию упредить.
В функцию контроля включается:
Важнейшая функция контроля – это разрабо...
подробнее
Стратегическое управление - анализ внешней среды
Определение стратегии зависит от сложившейся ситуации, в которой функционирует организация. Однако существуют и общие, базовые подходы. Стратегический менеджмент основывается в своих представлениях о организации как об достаточно стабильной системе, интегрирующей в себя различные формы ресурсов с течением времени. Стратегическое управление подразумевает попытки проникнуть за пределы управляемых пр...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Понятие и этапы контроля

Рисунок 1. Ключевые концепции контроля
В работах ученых и исследователей обычно рассматриваются следующие классификации контроля:
Функция контроля является такой характеристикой управления, которая дает возможность определить проблемы, таким образом скорректировать организационную деятельность, чтобы кризисную ситуацию упредить.
В функцию контроля включается:
Важнейшая функция контроля – это разрабо...
подробнее
Стратегическое управление - анализ внешней среды
Определение стратегии зависит от сложившейся ситуации, в которой функционирует организация. Однако существуют и общие, базовые подходы. Стратегический менеджмент основывается в своих представлениях о организации как об достаточно стабильной системе, интегрирующей в себя различные формы ресурсов с течением времени. Стратегическое управление подразумевает попытки проникнуть за пределы управляемых пр...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы