Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность выбранной темы работы определена тем, что не существует единого стандартного рецепта организации оптимального управления предприятием в долгосрочном периоде и поэтому надо постоянно выбирать тот тип менеджмента, который является наиболее адекватным и определенному типу предприятий, и определенному виду проблем.
Создан заказ №754195
17 октября 2015

Актуальность выбранной темы работы определена тем, что не существует единого стандартного рецепта организации оптимального управления предприятием в долгосрочном периоде и поэтому надо постоянно выбирать тот тип менеджмента, который является наиболее адекватным и определенному типу предприятий, и определенному виду проблем.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы работы определена тем, что не существует единого стандартного рецепта организации оптимального управления предприятием в долгосрочном периоде и поэтому надо постоянно выбирать тот тип менеджмента, который является наиболее адекватным и определенному типу предприятий, и определенному виду проблем. То есть до введения на предприятии стратегического менеджмента надо подходить творчески и в индивидуальном порядке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) А это, как и разработка собственно самой стратегии предприятия, связано с большими усилиями и затратами времени и ресурсов. Стратегическая проблематика предприятий в России должна быть связана не столько с ускорением отдачи инвестиций, с повышением стоимости акций или с завоеванием новых рынков, сколько с общим экономическим кризисом, критическим состоянием производства и тому подобное. Анализ последних исследований и публикаций. Исследование основ развития осуществлено в работах Д. Аакер, Р. Акофф, И. Ансофф, М. ван Ассен, С. Бир, К. Друри, Д. Лайкер, Я. Монден, К. Омае, Р. Чейз, Х. Рамперсад и многие другие и др. Основные принципы и подходы стратегического менеджмента заимствованные преимущественно из разработок зарубежных ученых и практики американских, японских и европейских корпораций с учетом на то, что опыт России в этой сфере. Базовые стратегии отражают подходы к росту предприятия и связаны с изменением состояния одного или нескольких элементов: продукта; рынка; области; положения фирмы внутри отрасли и технологии. Они являются самыми распространенными в практике Применение также называются базисными или эталонными. Согласно цикла развития, предприятие может выбрать одну из таких базовых стратегий: стратегию роста, отражает намерение предприятия увеличивать объемы продаж, прибыли, капиталовложений и тому подобное; стратегию стабилизации, в случае деятельности предприятия при ощутимой нестабильности объемов продаж и прибыли; стратегию выживания, то есть сугубо оборонительную стратегию, применяется в кризисном состоянии. Определение базовой стратегии должно включать следующие моменты: - провозглашение ценностей и убеждений; - продукты, которые организация будет производить, или потребности, которые она собирается удовлетворять; - рынок, на который организация позиционируется; - способы выхода на рынок; - ключевые технологии, которые будут использоваться; - стратегические принципы развития и финансирования. Цель – рассмотреть процесс разработки стратегии развития предприятия. Задачи: - рассмотреть понятия и классификация базовых стратегий; - привести классификацию и характеристику базовых стратегий предприятия; - проанализировать характеристику предприятия; - провести анализ действующей системы управления; - провести анализ внутренней и внешней среды; - предложить мероприятия по разработке стратегии повышения эффективности деятельности предприятия; - привести рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «КаскадПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Актуальность выбранной темы работы определена тем, что не существует единого стандартного рецепта организации оптимального управления предприятием в долгосрочном периоде и поэтому надо постоянно выбирать тот тип менеджмента, который является наиболее адекватным и определенному типу предприятий, и определенному виду проблем..docx
2020-10-20 21:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала у автора преддипломную практику, презентацию, сам диплом и прочее, осталась ОЧЕНЬ довольна, сам диплом оценили на «отлично» защитилась на 4. Советую!!! Спасибо ещё раз

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Системы мэнеджмента в российских IT компаниях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка проекта внедрения ИТ на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Виды тайм менеджмента и их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчёт среднегодовой производственной мощности
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оценка общих функций менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние российского менталитета на общие функции менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом Имидж менеджера как ресурс стабильности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом. Организация работы секретаря руководителя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР тема и организация на выбор
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация закупок материальных ресурсов на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Объекты контроллинга
Основные функции контроллинга, это:
Контроллинг осуществляется в разрезе различных объектов, функционирующих в структуре предприятия.
Контроллинг внешней среды предприятия.
Также при контроллинге данного объекта, необходимо обозначить внешние факторы, которые можно использовать на благо развития организации. При контроллинге внешней среды необходимо:
Контроллинг маркетинга и сбыта.
Данный объект конт...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Объекты контроллинга
Основные функции контроллинга, это:
Контроллинг осуществляется в разрезе различных объектов, функционирующих в структуре предприятия.
Контроллинг внешней среды предприятия.
Также при контроллинге данного объекта, необходимо обозначить внешние факторы, которые можно использовать на благо развития организации. При контроллинге внешней среды необходимо:
Контроллинг маркетинга и сбыта.
Данный объект конт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы