Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Общие и специфические функции таможенного менеджмента
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №3241208
14 октября 2018

Общие и специфические функции таможенного менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Процент уникальности 50+ В работе использовать рисунки\схемы\таблицы Указать минимум 5 источников из elibrary.ru Примерный план: 1. Сущность функций, подходы 2. Общие методы(теория) 3. Специфические методы таможенного менеджмента(теория и практика) Оформить по прикрепленной методич ке, Буду рад поддерживать с вами общение, 89990831007 WhatsApp\Telegra
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Общие и специфические функции таможенного менеджмента.docx
2018-10-20 15:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена грамотно, качественно и точно в срок. Рекомендую данного автора. Антиплагиат 90 % оригинальность.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реализация основных функций менеджмента в работе старшей медсестры терапии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности бизнес- процессов по принципу «as is / to be”
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике и заключение
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рассчет экономической эффективности проекта мероприятий(пункт из 3 главы ВКР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль нормирования труда в системе оценки персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Две производственные практики (по профилю специальности и преддипломная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление современным образховательным учрежден ием (на примере МАДОУ № 85 "Колокольчик" комби
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Анализ и оценка качества обслуживания в организации сферы услуг»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы и их решение: модели и методы решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность менеджмента и руководство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стандарты серии ISO 9000 как основа повышения качества разработки управленческих решений (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии предприятия на примере ГК "Содружество" в г. Калининград
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коучинг при развитии продуктовой команды: особенности применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление как искусство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности трруда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы коммуникационных барьеров в организации и пути их решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КР Управление инновационным проектом / 55адм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
31. Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления (на примере крупной компании)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод ПЕРТ
Метод PERT начали применять впервые, когда создавался технический комплекс Поларис в 1958 году. Новый метод планирования стал необходим по причине того, что возникла ситуация, требующая координировать действия более 3300 подрядчиков. PERT является результатом усовершенствования методов в целях упрощения планирования и составления графиков крупных проектов.
Не секрет, что в управлении проектами ср...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Стандарты корпоративного управления
Потребность в корпоративном управлении обусловлена развитием корпоративного бизнеса, а именно – функционированием корпоративных структур хозяйствования (корпораций).
Корпорации представляют собой особую организационно-правовую форму ведения бизнеса, основанную на долевой собственности ее участников и передаче управленческих функций специализированному менеджменту.
Деятельность корпоративных структу...
подробнее
Управление системой корпоративных финансов
Корпорация представляет собой форму организации бизнеса на основе долевой собственности его участников, предполагающую отделение функций управления от собственности. Также она является юридическим лицом, которое обладает самостоятельным юридическим статусом. В российской практике корпорации представлены в основном акционерными обществами, управленческие функции которых сосредоточены в курах профес...
подробнее
Метод ПЕРТ
Метод PERT начали применять впервые, когда создавался технический комплекс Поларис в 1958 году. Новый метод планирования стал необходим по причине того, что возникла ситуация, требующая координировать действия более 3300 подрядчиков. PERT является результатом усовершенствования методов в целях упрощения планирования и составления графиков крупных проектов.
Не секрет, что в управлении проектами ср...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Стандарты корпоративного управления
Потребность в корпоративном управлении обусловлена развитием корпоративного бизнеса, а именно – функционированием корпоративных структур хозяйствования (корпораций).
Корпорации представляют собой особую организационно-правовую форму ведения бизнеса, основанную на долевой собственности ее участников и передаче управленческих функций специализированному менеджменту.
Деятельность корпоративных структу...
подробнее
Управление системой корпоративных финансов
Корпорация представляет собой форму организации бизнеса на основе долевой собственности его участников, предполагающую отделение функций управления от собственности. Также она является юридическим лицом, которое обладает самостоятельным юридическим статусом. В российской практике корпорации представлены в основном акционерными обществами, управленческие функции которых сосредоточены в курах профес...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Общие и специфические функции таможенного менеджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы