Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью производственной практики является комплексное освоение видов профессиональной деятельности по специальности, а также формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.
Создан заказ №2266870
18 сентября 2017

Целью производственной практики является комплексное освоение видов профессиональной деятельности по специальности, а также формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно привести в соответствие отчеты по практикам с требуемыми профессиональными компетенциями(специальность: коммерция (по отраслям)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Производственная практика – является важным этапом профессионального ознакомления студента со спецификой будущей профессии. На данном этапе происходит ознакомление с производственными и технологическими процессами, отражающими специфику профессиональной деятельности. Учебная практика является подготовительной стадией к последующим видам практики: преддипломной. На сегодня особую роль в построении бизнес процессов отдается правильной организации процесса продаж, от чего напрямую зависит развитие любого коммерческого предприятия, в том числе и банка. Прохождение производственной практики позволяет применить полученные в ходе обучения теоретические здания, а также внедриться в сферу профессиональной деятельности, ознакомиться с процессами и задачами будущей профессии. Целью производственной практики является комплексное освоение видов профессиональной деятельности по специальности, а также формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности. Задачами практики являются: •ознакомление с организацией, в которой проходит практика, с целью формирования общего представления об организационной структуре и деятельности организации; •изучение процесса организации производственной и коммерческой деятельности; •изучение показателей, характеризующих эффективность коммерческой деятельности организации; •приобретение навыков работы с реальными документами, справочными, нормативными и законодательными материалами; •сбор данных для разработки и выполнения курсового проекта; •формирование у обучающихся профессиональных компетенций, приобретение практического опыта выполнения работ, связанных с профессиональной деятельностью.Актуальность производственной практики состоит в том, что во время прохождения практики происходит сбор необходимой информации для последующего качественного усвоения профессиональных, специальных дисциплин. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так же в момент прохождения практики происходит знакомство не только с теоретическими, но и с практическими аспектами деятельности организации, что в свою очередь так же оказывает положительное воздействие на дальнейший процесс обучения. Местом прохождения практики является АО Банк “СНГБ”, который является одним из крупнейших региональных банков. По итогам 2016 года АО Банк "СНГБ" входит в 50 крупнейших банков России а также занимает 1 место по размерам активов и операций в регионе (ХМАО). Головной офис компании находится в г. Сургут, ХМАО-Югра. Практика проходила в ДООО №16, в качестве помощника специалиста по обслуживанию клиентов – физических и юридических лиц. Для написания данного отчета производственной практики использовались данные годовых отчетов банка, внутренний сайт и документы баз отделов.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Целью производственной практики является комплексное освоение видов профессиональной деятельности по специальности, а также формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности..docx
2019-11-12 21:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень отзывчивый, серьезно подходит к выполнению заказа, делает все качественно и в срок, очень советую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы управления и организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Комплементы и техника «Small talk» в переговорах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование ассортиментной и товарной политики ооо АТАК
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отче по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике по направлению менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация рекламной кампании ООО "ЛигаТекс"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике по управлению малым бизнесом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Торговый центр, стажер. Коммерческая недвижимость.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии принятия управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах таких как:
Для успешной деятельности они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя, как считают многие специалисты в области менеджмента, является функция принятия управленческих решений. Отчасти, это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель вполне м...
подробнее
Примеры управленческих решений в организации
В ходе работы организации всегда возникает ряд проблем, которые необходимо решать. В принятие решения участвуют органы высшего управления.
Принять решение не просто, оно требует от руководителя организации определенных навыков, опыта и знаний. Считается, что процесс принятия решений один из самых ответственных в организации, так как от этого зависит эффективность работы данного предприятия.
Каждый ...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Критерии принятия управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах таких как:
Для успешной деятельности они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя, как считают многие специалисты в области менеджмента, является функция принятия управленческих решений. Отчасти, это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель вполне м...
подробнее
Примеры управленческих решений в организации
В ходе работы организации всегда возникает ряд проблем, которые необходимо решать. В принятие решения участвуют органы высшего управления.
Принять решение не просто, оно требует от руководителя организации определенных навыков, опыта и знаний. Считается, что процесс принятия решений один из самых ответственных в организации, так как от этого зависит эффективность работы данного предприятия.
Каждый ...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы