Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Итоговое задание "управление изменениями в компании"
Создан заказ №3223735
7 октября 2018

Итоговое задание "управление изменениями в компании"

Как заказчик описал требования к работе:
Работа на модуле "Управление изменениями" представляет собой написание кейса и его анализ: необходимо рассмотреть практическую ситуацию, связанную с внедрением изменений в вашей компании. Обязательно нужно указать свою роль в осуществляемых изменениях, на всех этапах, чтобы из работы было очевидно, что вы анализируете свой опыт. В целях сохранения коммерческой тайны имена и название компании могут быть изменены. В работе обязательно должны быть использованы инструменты (а не просто теория) модуля, не менее двух-трех. Например, анализ сил сопротивления и поддержки, а еще лучше - смешанный анализ. Графическое оформление работы с помощью общепринятых инструментов (диаграмма Ганта, блок-схемы процессов, пр.) - безусловный плюс работы. В результате работы должен быть предложен план мероприятий/перечень рекомендаций с указанием сроков и ответственных лиц. В работе необходимо раскрыть аспект управления персоналом: например, выявление очагов сопротивления, работа с возражениями, мотивация, корпоративная культура. Ориентировочный план Итоговой работы: • описать проблему • свою роль в ее решении • высказать гипотезы решения проблемы • провести анализ готовности организации к изменениям • составить план мероприятий реализации изменений ( в идеале с помощью диаграммы Ганта) • привести плюсы/минусы изменений • продумать работу с сопротивлением персонала Важно: все работы принимаются только в формате MS PowerPoint!!! Максимум 5 слайдов!!! Очень часто у студентов возникает интерес представить кейс, уже разобранный с учетом требований других модулей. И это даже может оказаться хорошим продолжением! НО! С обязательным условием: использовать знания модуля Управление изменениями!!! К сожалению, участились случаи плагиата - направления на проверку работ из открытых баз данных, работ из предыдущих групп. Настоятельно не рекомендую так поступать! Все работы проверяются на плагиат, информация о случаях плагиата направляется в Декана
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Итоговое задание "управление изменениями в компании".docx
2018-10-13 18:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень хороший! Не смотря на очень предирчевого преподавателя терпеливо продолжала помогать и исправлять работу! Очень довольна! Всем советую!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Невербальное Поведение в разных культурах
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Товарная политика и пути ее совершенствования на примере ООО "АШАН"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
информационный обзор/ аналитический отчет
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методические подходы к анализу хозяйственной деятельности.
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование товарооборота+ваши расчеты в ексель
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными проектами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и качество обслуживания – понятие и социальная значимость
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности организации труда на примере турфирмы "..."
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организации, оказывающей консультационные услуги
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коррупция как глобальная управленческая
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
9на вбор 1 из 3) 1.Оплата труда работников в рыночных условиях.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы повышения эффективности и качества управления в торговой организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
PR имиджа организации
Внимание к проблеме создания позитивного корпоративного имиджа, который буде способен влиять на маркетинговое окружение фирмы, не случайно. Посредством положительного имиджа организация способна достигнуть стабильного и продолжительного успеха на рынке. Причин этому несколько:
PR включает все то, что связано не только с имиджем, но и с маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, рекламой, взаим...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
PR имиджа организации
Внимание к проблеме создания позитивного корпоративного имиджа, который буде способен влиять на маркетинговое окружение фирмы, не случайно. Посредством положительного имиджа организация способна достигнуть стабильного и продолжительного успеха на рынке. Причин этому несколько:
PR включает все то, что связано не только с имиджем, но и с маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, рекламой, взаим...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы