Создан заказ №3203850
28 сентября 2018
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации.
Как заказчик описал требования к работе:
Не более 45 страниц без приложений. Оригинальность не менее 65%. 2 или 3 главы. Приложения в конце.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день абсолютно все коммерческие и не коммерческие организации, предприятия, учреждения испытывают потребность в квалифицированном персонале. На основании этого процесс управления трудовыми ресурсами имеет достаточно важное значение. Так как без квалифицированных трудовых ресурсов ни одно предприятие не сможет достичь своих целей и «удержатся на плаву».
Таким образом актуальность темы обоснована тем, что развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом инвестирование и развитие кадров играет большую роль, чем инвестирование в развитие и улучшение производственных мощностей. Таким образом под развитием персонала следует понимать совокупность мероприятий, направленных на повышение квалификации и совершенствование психологических характеристик работников.
Также следует отметить что необходимость подготовки и обучения персонала к настоящим и предстоящим изменениям может быть вызвана как изменением внешних условий (экономическая политика государства, законодательство, появление новых конкурентов и т.д.), так и изменением внутренних условий самой организации (реструктуризация, внедрение новых технологий, появление новых рабочих мест и др.), что в очередной раз подтверждает актуальность выбранной темы5, с.31.
На сегодняшний день на многих предприятиях нашей страны уже существуют специальные подразделения по подбору кадров, в обязанности которых входят обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, а также их дальнейшее совершенствование.
На основании всего выше сказанного целью данной курсовой работы является изучение планирования развития персонала ООО «Фаворит» на основе повышения его квалификации.
Для достижение поставленной цели были сформированы следующие задачи:
изучить теоретические аспекты планирования развития персонала предприятия;
проанализировать основные этапы планирования;
изучить управление развитием персонала на предприятии;
внести рекомендации относительно повышения трудового потенциала персонала предприятия.
Объектом исследования данной курсовой работы является, развитие персонала в организации.
Предмет исследования: процесс повышения квалификации персонала в организации.
Теоретическая и практическая значимость данной работы обусловлена необходимостью изучения процесса повышения квалификации персонала для достижения поставленных организацией целей и улучшение показателей производства. Также данная работа будет интересна студентам и работникам кадровых служб для изучения.
Структура курсовой работы: данная работа состоит из введения, списка используемых сокращений, трех глав, первая глава (теоретическая), вторая глава (практическая), третья глава (рекомендательная), заключения, списка используемой литературы и приложений.
Перечень используемых сокращений.
ООО- Общество с ограниченной ответственностью;
т.д. –так далее;
др. –другие;
рис. – рисунок;
таб. – таблица;
ЭВМ –электронно-вычислительная машина;
ЛВС- локально-вычислительные сети;
СКС- Структурно-кабельная система;
КИС- Комплексная информационная система.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации..docx
2021-05-19 20:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень доволен работой Светланы ! Жаль раньше мне не попался такой автор. Работа сделана по требованиям, в срок. Попросил добавить приложений - без вопросов добавили) Рекомендую! Так же автор ведет очень понятный диалог и всегда отвечает!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
