Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Механизм и эффективность регулирования экономики с помощью государственного бюджета
Создан заказ №1679215
17 января 2017

Механизм и эффективность регулирования экономики с помощью государственного бюджета

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы обуславливает то, что экономика является системой отношений о производстве, распределении, потреблении материальных ценностей, теорией и практикой рационального применения ресурсов в условиях их ограниченности. Любая управляемая система может саморазвиваться и самоуправляться. Экономика бывает рыночной и командно-административной. Если что производить, как производить и сколько определяется государством, то это командно-административная экономика. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если это определяется при влиянии рыночного регулирования, то это рыночная экономика. В реальности экономика одного определенного типа в чистом виде отсутствовала. Рыночное регулирование не может происходить без участия государства. Управлять экономической системой каждого уровня (малые, средние предприятия, национальная экономика) - значит управление всеми тремя аспектами экономики. Нельзя с успехом управлять производством без регулирования отношений. Государственное урегулирование экономики является системой мер государства, через которые оно имеет возможность влиять на социально-экономическое развитие общества. Необходимость во включении государства в урегулирование экономики вызвало множество объективных причин, которые связаны с несовершенством, «провалами» рынка, противоречиями, которые могут возникать на нем. Рынок по собственной природе не может достигать такого уровня саморегулирования, которы ммогла бы быть обеспечена полная занятость населения, развитие здравоохранения, всеобщего образования, строительство муниципального жилья, защита окружающей среды и пр. По этой причине участие государства в процессе решения проблем, которые порождает рынок, чрезвычайно необходимо. В каждой развитой стране рыночный механизм дополняют инструменты государственного урегулирования. На их соотношение влияет доля госсектора, исторические особенности, характер разрешаемых задач. Правительством страны избирается курс, проводится определенная линия действий с целью реализации избранной социально-экономической стратегии, которая берет себе за основу целевые установки и учитывает сложившуюся ситуацию и намечающиеся тенденции. В данном смысле говорят, что государством осуществляется, проводится выработанная им экономическая политика. Значительно экономическую политику государства ситуационно обуславливает то, что ее непосредственно диктует унаследованное прошлое, сложившаяся в стране экономическая обстановка, ранее принятые решения и обязательства. Существенно политику предопределяет внутристрановая и мировая конъюнктура - состояние хозяйства и рынка, уровень экономической активности, тенденции к росту и спаду, спрос и предложение на товары и услуги. Цель исследования состоит в исследовании концепций, теоретических подходов и практических проблем формирования организационно-экономического механизма управления экономикой Российской Федерации на основе эффективного регулирования межбюджетных отношений. Задачи работы: - изучитьпонятия и особенности бюджета и бюджетной системы в Российской Федерации; - проанализироватьсоциально –экономическое значение бюджета государства; - определитьинструменты по бюджетномуурегулированию экономики; - охарактеризовать современную бюджетную политику государстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Механизм и эффективность регулирования экономики с помощью государственного бюджета.docx
2019-07-05 20:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа не принята, так как использовано искусственное повышение уникальности - комментарий преподавателя.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выработка и принятие управленческого решения и администрирование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Виды планов. Оперативный план работы с персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профессиональная адаптация в системе управления карьерой
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ эффективности системы управления персоналом в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оценки качества обучения персонала ПАО "Сбербанк
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление знаниями в современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом проекта открытие строительного магазина
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
14. Влияние НТП на коммуникации в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление адап­тацией персонала: сов­ременные подходы к ор­ганизации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Оформление отпусков на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление талантами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Этический кодекс организации как инструмент управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ кадрового потенциала ПАО «НК Роснефть»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обучение и развитие персонала как фактор конкурентоспособности организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы