Создан заказ №3196866
24 сентября 2018
Эссе по конфликтологии
Как заказчик описал требования к работе:
Эссе по конфликтологии. Объём не менее 7 страниц, включая оглавление, библиографию, титульник и оглавление) До утра четверга(04.10.18). Простыми словами, если что. Пункты для эссе:Введение, в котором обосновывается выбор конфликта, рассматриваемого в работе, и дается определение основных конфликтоло
гических понятий, ко-торые используются в дальнейшем изложении. Раздел 1. Развернутое описание конфликтной ситуации (описать ситуа-цию, которая переросла в конфликт, рассматриваемый в исследовательской работе). Раздел 2. Анализ конфликта (основные характеристики и особенности конфликта, как предмета изучения конфликтологии). Раздел 3. Анализ поведения участников конфликта (личностные характе-ристики участников конфликта, их позиции и стратегии поведения). Раздел 4. Анализ собственного поведения в конфликте (собственное пове-дение в конфликте с точки зрения последовательности, мотивов действий, использованных способов управления конфликтом, его результатов). Раздел 5. Анализ возможных продуктивных альтернатив собственного поведения в конфликте (исходя из реальных негативных и позитивных ре-зультатов конфликта рассмотреть возможные более продуктивных варианты собственного поведения в конфликтной ситуации). Раздел 6. Анализ содержания приобретенного в конфликте опыта (рас-смотрение и оценка приобретенного опыта управления конфликтом с точки зрения его личностного значения и возможности последующего использова-ния). Заключение, в котором содержатся обобщающие выводы по всему содер-жанию работы. Библиография, включающая только те источники, которые цитируются в тексте аттестационной работы. Все источники на бумажных и электронных носителях располагаются по алфавиту и последовательно номеруются. Ука-зывается автор (авторы) с инициалами; название; если имеются редактор, составитель; место издание; издательство; год издания; количество страниц.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В межличностном конфликте большое значение имеет характер восприятия конфликтной ситуации сторонами. Реагируя на сложившуюся ситуацию, человек действует в соответствии с особенностями своего характера и взглядами. Именно этим объясняется, что в одной и той же ситуации разными людьми (и группами) совершаются разные, порой противоположные поступки. Понятно, что именно взаимодействие конкретной ситуации и свойств личности и способно вызвать конфликт (или уберечь от него)[1].
Недоступность разрешения ситуации для субъекта и вместе с тем нежелание вступать по этому поводу в конфликт может привести к так называемому психологическому замещению (переносу)[2].
Таким же образом обстоит дело и в случаях замещения неудовлетворенной потребности в самоутверждении. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Не имея возможности доказать свои «преимущества» на работе и избегая там конфликта, субъект затевает этот конфликт дома, в семье, что дает ему определенную «разрядку» и удовлетворяет самолюбие. Так конфликтная ситуация, сложившаяся в одних условиях и в одном месте, разрешается – с конфликтом или без него – при совершенно иных обстоятельствах.
Забегая несколько вперед, можно сказать, что оценка ситуации в качестве конфликтной уже дает основания и обязывает действовать всех тех, кто может и должен предотвратить конфликт. Это наиболее подходящий момент для пресечения возникающей драмы или трагедии. Дальше, как правило, будет уже поздно. [3]Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Эссе по конфликтологии.docx
2018-12-18 18:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа выполнена в срок, доработок никаких не потребовалось. Полученной оценки достаточно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
