Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
целью написания курсовой работы является всесторонний анализ целеполагания в современном процессе менеджмента.
Создан заказ №313326
28 октября 2014

целью написания курсовой работы является всесторонний анализ целеполагания в современном процессе менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
в работе должно быть отражено: Сущность целеполагания. Система целей организации. Подходы к классификации целей. Подходы к целеполаганию. Влияние внешней среды на формирование целей организации. Влияние целей конкретной организации на ее структуру, задачи, технологии и кадры. Стратегические цели орг анизации. Увязка целей подразделений с целями организации. "Дерево целей". Рекомендации по совершенствованию процедуры целеполагания в организации
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цель, целесообразность, целенаправленность, целеполагание считаются центральными понятиями в современной теории и практике управления. Начало применения целеполагания в виде основного составляющего научного менеджмента было положено когда-то Ф.Тейлором, который предложил определять для любого сотрудника амбициозные, но достижимые цели, базирующиеся на кропотливом анализе, и, также, разрабатывать технологию их достижения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Применение этих принципов применительно к управлению социально-экономическими системами представляет выстраивание государственной стратегии и политики отталкиваясь от поставленных целей, что имеет особую актуальность для современной России. Каждая организация это не столько система для исполнения некой задачи, но и объединение людей, которые взаимодействуют по конкретным правилам. В соответствии с этим, люди будут решать корпоративную задачу исключительно в том случае, когда она им понятна и подходит их внутренним устремлениям. Следовательно, каждый проект начинается с понимания того, какие цели он преследует, кому из его участников это нужно и для чего. Неудобство ситуации обычно содержится в том, что никто и никогда не сообщает собственных реальных целей. Продолжать движение возможно только тогда, когда цели сформулированы и согласованы, все соучастники проекта, по крайней мере, знают ситуацию в равной степени. Основной целью написания курсовой работы является всесторонний анализ целеполагания в современном процессе менеджмента. В ходе данной работы для достижения основной цели необходимо решить несколько задач. К ним относятся: проработка по нескольким пунктам процесса превращения цели в согласованную деятельность определение системной квалификации целей управления рассмотрение процесса целепостановки при формировании и развитии организации выявление признаков и особенностей управления по целям Изучение процесса построения дерева целей организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
целью написания курсовой работы является всесторонний анализ целеполагания в современном процессе менеджмента..docx
2014-12-24 05:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Сделала курсовую наполовину, что бы завершить курсовую попросила еще денег. Оформление плохое, много орф. ошибок пришлось все самой исправлять сидеть . НЕ советую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы имитационного моделированияя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент на примере предприятия ООО АШАН
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий и ответственность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о педагогической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели организационного поведения
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития менеджмента как науки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности управления туроператорской фирмой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый менеджмент на современном предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством услуги на предприятии сферы сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Функции международного менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
Независимо от того, каким является список намеченных задач, руководителя управления организацией необходимо нанимать для того, чтобы принести максимальную прибыль всей свое...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Функции международного менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
Независимо от того, каким является список намеченных задач, руководителя управления организацией необходимо нанимать для того, чтобы принести максимальную прибыль всей свое...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы