Студенческая работа на тему:

Целью исследования является разработка эффективной управленческой структуры предприятия ООО «Лидер Недвижимости».

Курсовая работа Организационное развитие

Создан заказ №2956782

19 мая 2018

Целью исследования является разработка эффективной управленческой структуры предприятия ООО «Лидер Недвижимости».

Как заказчик описал требования к работе:

Основные требования к курсовой работе Работа должна быть выполнена на актуальную тему согласно примерному перечню тем курсовых работ по дисциплине, либо предложенную автором самостоятельно исходя из собственного научного или познавательного интереса, практической задачи, решаемой автором на рабочем месте и т.п. (по согласованию с руководителем КР), содержать совокупность результатов и положений, выдвигаемых автором в курсовой работе, иметь внутреннее единство, свидетельствовать о способности автора самостоятельно вести научный поиск, используя теоретические знания и практические навыки, видеть профессиональные проблемы, уметь формулировать задачи исследования и методы их решения. Курсовая работа должна быть написана самостоятельно. Доля оригинального текста должна быть не менее 70%. Групповой формат выполнения курсовой не предусмотрен. Курсовая работа структурно должна состоять из введения, трех глав (включающих параграфы), заключения, списка литературы и приложений

подробнее

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Организационная структура организации является одним из рычагов управления, без которого невозможно добиться организационной эффективности. Кроме того, управленческая структура организации тесно связана с коммуникативными возможностями организационной среды, а также с расходами на кадровый состав организации, поэтому совместно с оптимизацией организационной структуры происходит и оптимизация ее кадрового состава. Это обуславливает актуальность выбранной темы. В отечественной экономической литературе этой проблематике посвящены работы А.Р. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Алавердова, А.В. Бандурина, В.Р. Веснина, И.Н. Герчиковой, В.В. Глухова, В.В. Глущенко, С.Д. Ильенковой, А.Р. Каньковской, М.Г. Лапусты, О.Т. Лебедева, З.П. Румянцевой, Э.Е. Старобинского, и многих других. Следует отметить, однако, что большинство публикаций, появившихся в последние годы, в обобщенном виде передают зарубежный опыт изучения организационных структур управления предприятий. Это позволяет заключить, что вопросы формирования организационных структур управления в России еще недостаточно проработаны и требуют к себе повышенного внимания. Объект работы - ООО «Лидер Недвижимости». Предметом работы является управленческая структура ООО «Лидер Недвижимости». Целью исследования является разработка эффективной управленческой структуры предприятия ООО «Лидер Недвижимости». Для достижения данной цели поставлены задачи: 1. Изучить теоретические основы построения управленческих структур организаций и их разновидности. 2. Проанализировать управленческую структуру ООО «Лидер Недвижимости» и выявить ее недостатки. 3. Разработать направления совершенствования управленческой структуры ООО «Лидер Недвижимости». Работа состоит из введения, трех глав с подразделами, заключения, списка использованной литературы. В первой главе изучаются теоретические основы построения управленческих структур, дается определение организационной управленческой структуры, рассмтариваются различные типы структур организации. Во второй главе дается общая характеристика организации ООО «Лидер недвижимости» и исследуется управленческая структура. В третьей главе разрабатываются основные мероприятия для оптимизации управленческой структуры предприятия, обосновывается эффективность выбранных мероприятий. В работе применяются методы системного анализа, классификация, табличный метод работы с информацией, «дерево целей»Посмотреть предложения по расчету стоимости