Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Опишите особенности реализации методов управленческих функций в своей организации в современных условиях
Эссе Менеджмент
Создан заказ №2918238
21 апреля 2018

Опишите особенности реализации методов управленческих функций в своей организации в современных условиях

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать эссе на тему : "Опишите особенности реализации методов управленческих функций в своей организации в современных условиях". Объем 1,5 - 3 странички. Уникальность 100%.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Опишите особенности реализации методов управленческих функций в своей организации в современных условиях.docx
2021-01-26 01:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо огромное, максимально быстро прям за несколько часов, вы спасли меня. Однозначно рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Тема: «Современные проблемы конкурентоспособности малого предпринимательства в России»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Изменить/дописать 3 главу диплома на тему «Цифровая трансформация группы взаимосвязанных компаний»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Тема "Повышение эффективности управления персоналом предприятия гостиничного бизнеса"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить кр по ОСНОВЫ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К КОМПЕТЕНЦИИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бенчмаркетинг как метод оценки эффективности системы управления персоналом.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Хоторнские эксперименты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему :" Роль и функции менеджера "
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему "Инновационный менеджмент в современных компаниях" на примере какой-нибудь компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по модулю «Технологии роста результативности деятельности организации на примере работы отдела продаж»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация деятельности организации: причины, способы, последствия, преимущества и недостатки.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
взаимосвязь стратегического менеджмента и символического капитала
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Любая тема из документа, прикреплённого к заказу.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на книгу В.С.Катькало. Эволюция теории стратегического управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашнее творческое задание на тему "Способы формирования креативного потенциала менеджмента."
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : "Опыт использования технологий тайм-менеджмента"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по философии науки на тему коррупции, государственного управления и IT-технологий в противодействии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
первый рабочий день молодого специалиста
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тот лучше всех служит своей партии кто лучше всех служит своей стране
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема несоответствия между целью стратегии и результатом
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
руководитель департаментом внешних коммуникаций
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кто принимает управленческие решения
Управленческие решения являются итогом прогнозирования, оптимизирования, экономического обоснования и выбора варианта из нескольких альтернатив с целью достижения определенной цели управленческой системы.
Принятие эффективных решений управленцев всех рангов считается одним из наиболее важных условий эффективного развития любого предприятия, его жизнеспособности, стабильности, устойчивости в конкуре...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Бюрократия организаций
Для того чтобы разобраться в сущности понятия «бюрократия организаций», необходимо обратиться к толкованию ее составляющих.
Организация в общем смысле представляет собой группу людей, которые сознательно объединяются и деятельность которых координируется ради достижения общих целей. Любая организация представляет собой сложный системный объект, неизменно требующий своего управления. Одним из способ...
подробнее
Кто принимает управленческие решения
Управленческие решения являются итогом прогнозирования, оптимизирования, экономического обоснования и выбора варианта из нескольких альтернатив с целью достижения определенной цели управленческой системы.
Принятие эффективных решений управленцев всех рангов считается одним из наиболее важных условий эффективного развития любого предприятия, его жизнеспособности, стабильности, устойчивости в конкуре...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Бюрократия организаций
Для того чтобы разобраться в сущности понятия «бюрократия организаций», необходимо обратиться к толкованию ее составляющих.
Организация в общем смысле представляет собой группу людей, которые сознательно объединяются и деятельность которых координируется ради достижения общих целей. Любая организация представляет собой сложный системный объект, неизменно требующий своего управления. Одним из способ...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Опишите особенности реализации методов управленческих функций в своей организации в современных условиях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы