Создан заказ №2917566
21 апреля 2018
Мотивация труда педагогов как фактор повышения эффективности процесса управления в образовательной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для успешного функционирования любой организации каждый руководитель должен правильно управлять ресурсами, в том числе и человеческими, чтобы все сотрудники были готовы и хотели выполнять свою работу. Руководитель должен знать, что ждут от него его подчиненные, каких результатов ждать от них, как можно воздействовать на работников и т.д. Все это представляет собой эффективную систему мотивации. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В государственном управлении мотивация является более сложным и важным элементом из-за специфики деятельности государственных органов (высокий материальный и человеческий риск, большая степень ответственности и т.п.). Развитие системы мотивации в государственном органе позволяет повысить эффективность труда работников и надлежащим образом организовать его, что будет способствовать лучшему выполнению своих профессиональных обязанностей госслужащим, повысит лояльность к государственному органу, государству и интересам общества, приведет к снижению коррупции, а значит, обеспечит эффективность деятельности государственных органов и государственного управления в целом.
Сегодня у современных руководителей имеется достаточно возможностей для того, чтобы пробудить в человеке искреннее стремление к хорошей работе. Хороший руководитель четко знает, что в первую очередь, побуждает его подчиненных качественно выполнять свою работу. Он имеет ясное представление в отношении своих работников, соответствующее той или иной теории мотивации.
Существует более пятидесяти различных теорий мотивации. Что-то работает, что-то устарело, что-то сложно для понимания. Теории мотивации дают подробное объяснение поведению человека в разных ситуациях, и направлены на поиск решений, побуждающих их к действию, что обуславливает актуальность темы курсовой работы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Мотивация труда педагогов как фактор повышения эффективности процесса управления в образовательной организации.docx
2020-12-22 14:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень довольна работой. Автор учла все мои пожелания, быстро выходила на связь и внесла все желаемые поправки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
