Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы обусловлена тем, что персонал и его потенциал представляет собой самый значимый ресурс для любой организации.
Создан заказ №2869936
9 апреля 2018

Актуальность темы обусловлена тем, что персонал и его потенциал представляет собой самый значимый ресурс для любой организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы обусловлена тем, что персонал и его потенциал представляет собой самый значимый ресурс для любой организации. Именно персонал может рассматриваться, как ключевой фактор для достижения целей организации за счет повышения качества, эффективности и производительности труда. Однако максимальное использование возможностей кадрового потенциала достигается только в условиях эффективного управления им. Объектом исследования данной работы является АНО «Агентство содействия развитию здравоохранения» Предметом исследования является анализ управления мотивацией в организации АНО «Агентство содействия развитию здравоохранения» Цель работы: Исследование деятельности организации АНО «Агентство содействия развитию здравоохранения» Для достижения цели в данной работе решались следующие задачи: Общие сведения организации АНО «Агентство содействия развитию здравоохранения»; Рассмотреть особенности и тенденции развития отрасли; Провести оценку рыночной среды и агентов рыночной конъюнктуры; Изучить систему мотивации организации; Провести разработку и планирование мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АНО «Агентство содействия развитию здравоохранения»; Исследовать оценку экономической эффективности внедрения предложенных мероприятий. Структура работы состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Актуальность темы обусловлена тем, что персонал и его потенциал представляет собой самый значимый ресурс для любой организации..docx
2020-01-01 12:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Вероника! Компетентный, ответственный, внимательный, добросовестный, порядочный, пунктуальный человек! Почти всегда на связи!!! С ней очень легко работать!Рекомендую ее как профессионального автора)))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности оплаты труда в бюджетной сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование эффекта организационной синергии​
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике - Организация и управление бизнесом, менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мастер работал до полна ночи : нужно было закончить работу над заказом
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Разработка стратегического плана организации (на примере ООО "Надежда")"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Автоматизация системы формирования кадрового резерва
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией дополнительного образования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Опыт реструктуризации российских компаний (по материалам предприятий 2018-2021 гг.)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написать 3 курсовые работы + 2 отчета по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ресурсы предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика на примере универсама "Авоська"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современные методы разрешения конфликтов в организации (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике ООО "Морская планета"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике с индивидуальным заданием
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике - Организация и управление бизнесом, менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональная организационная структура
Построение дивизиональной структуры в организации предполагает создание относительно независимых от управленческой команды подразделений, которые занимаются отдельными бизнес-процессами.
Дивизиональная структура организации способствует процессу децентрализации процесса принятия управленческих решений. При существовании в организации дивизиональной структуры часть решений переходит в зону ответстве...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Специалисты по бережливому производству
Бережливое производство, как вид эффективной коммерческой деятельности, возник сравнительно недавно. Основой данной концепции в развитых странах является сохранение дефицитных ресурсов, а также поддержание моральных и этических принципов коммерческой деятельности. Помимо этого, во главу производства товара или услуги ставится высокий уровень качества. При таком стремлении к совершенству, менеджер ...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Дивизиональная организационная структура
Построение дивизиональной структуры в организации предполагает создание относительно независимых от управленческой команды подразделений, которые занимаются отдельными бизнес-процессами.
Дивизиональная структура организации способствует процессу децентрализации процесса принятия управленческих решений. При существовании в организации дивизиональной структуры часть решений переходит в зону ответстве...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Специалисты по бережливому производству
Бережливое производство, как вид эффективной коммерческой деятельности, возник сравнительно недавно. Основой данной концепции в развитых странах является сохранение дефицитных ресурсов, а также поддержание моральных и этических принципов коммерческой деятельности. Помимо этого, во главу производства товара или услуги ставится высокий уровень качества. При таком стремлении к совершенству, менеджер ...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы