Создан заказ №2844982
3 апреля 2018
Разработка модели компетенций для главного бухгалтера
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Реализация бизнес-стратегии современных организаций невозможна без квалифицированных, мотивированных и вовлеченных сотрудников, уникальные компетенции, профессиональный и личностный потенциал которых являются ключевым фактором повышения эффективности организации в условиях динамичных и разнообразных изменений внешней среды. Не удивительно, что за последние 10-15 лет компетентностный подход стал неотъемлемой частью системы управления персоналом организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сегодня организации считают, что персонал как стратегический актив должен обладать, прежде всего, компетентностью - знаниями, навыками и моделями поведения, необходимыми для эффективного выполнения работы в данной организации.
Актуальность функции управления персоналом вызвана необходимостью упорядочивания производственной деятельности на крупных заводах и управления процессами коллективной работы сотрудников.
Отличительная черта современного производства - внедрение и использование новых достижений науки и техники, автоматизация бизнес-деятельности, вследствие чего численность персонала сокращается с повышением значимости высокопрофессиональных специалистов. Современное производство сильнее зависит от качества работы отдельных специалистов, степени вовлеченности сотрудников в проблемы и задачи организации.
Нацеленность на приоритеты организационного развития требует, с одной стороны, построения функций управления персоналом на основе компетентностного подхода, способной содействовать реализации бизнес-стратегии, а, с другой – выдвигает на первый план необходимость активизации механизмов саморазвития и самоорганизации сотрудников, поскольку активное участие в процессах улучшения деятельности организации невозможно без вовлеченности на основе высокой внутренней мотивации к самостоятельному поиску и развитию знаний и индивидуальных способностей. Задачей системы управления персоналом на основе компетентносного подхода становится создание среды, поддерживающей и направляющей саморазвитие персонала. Это подтверждает актуальность темы работы.
Целью работы является разработка модели компетенций для главного бухгалтера компании. Задачи работы:
Рассмотреть теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом;
Дать краткую характеристику организации, её корпоративной культуры и персонала ПАО «МОЭСК»;
Рассмотреть методические основы формирования модели компетенций в организации ПАО «МОЭСК»;
Провести анализ работы главного бухгалтера на основе метода интервьюирования;
Предложить разработку модели компетенций, формулирование названий и индикаторов компетенций;
Провести оценку разработанной модели компетенций главного бухгалтера и формирование итоговой модели;
Предложить разработку рекомендаций по внедрению и использованию компетентностной модели в системе управления персоналом организации.
Объект исследования – система управления персоналом компании ПАО «МОЭСК».
Предмет исследования – процесс разработки и внедрения компетентностной модели главного бухгалтера ПАО «МОЭСК»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка модели компетенций для главного бухгалтера .docx
2020-07-03 07:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором. Работы выполняет очень качественно и в срок, используя актуальные источники.
После выполнения первой работы предложила выполнить вторую - автор сразу же согласилась и превосходно ее выполнила.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
