Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности сервисного предприятия»
Создан заказ №2597634
6 января 2018

«Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности сервисного предприятия»

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание: Типы организационных структур коммерческой организации на различных уровнях взаимодействия: «внешняя среда – организация», «подразделение – организация», «индивид – организация». Особенности структуры предпринимательства в сфере услуг. Оформление по ГОСТ.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях развития рыночных тенденций в России, обусловленных качественно новой системой экономических отношений и механизмами конкурентных отношений, одной из актуальных задач адаптации экономических субъектов к условиям неопределенности является совершенствование стратегии и структуры организации управления производством. В новых условиях появились основные тенденции и концепции управления, предъявляющие иные требования к организации управления предприятием, которые состоят в основном в совершенствовании системы управления в целом и организационной структуры, в частности, в качестве одного из ее наиболее важных компонентов. Актуальность темы «Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности сервисного предприятия» определяется необходимостью создания оптимальной структуры предпринимательской деятельности, которая должна в наибольшей степени соответствовать реализации стратегической цели сервисных предприятий в условиях конкретной экономической среды, которая характеризуется постоянными изменениями, и обеспечивать стратегическую эффективность её бизнесу. Целью данной работы является исследование теоретико-методологических и научно-методических основ построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности сервисного предприятия. Для достижения указанной цели следует решить следующие задачи: изучить типы организационных структур коммерческой организации на различных уровнях взаимодействия: «внешняя среда – организация», «подразделение – организация», «индивид – организация»; выявить особенности организационной структуры предпринимательства в сфере услугПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
«Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности сервисного предприятия».docx
2018-01-10 16:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Легко договорились о цене, оставался 1 день до дедлайн, очень меня выручила! 5 из 5

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие организационной структуры управления
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовик. Организация торговли
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коллектив, состоящий из лиц пенсионного возраста
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Опыт предприятий США в социальном партнерстве
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация международных перевозок автомобильных шин
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Актуальные проблемы конкурентной (деловой) разведки
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ нормирования труда на предприятии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
виды базовых стратегий
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Международный бизнес энергетических компаний: борьба за рынки
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы